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    2014年貴陽銀行銀行卡中心人員招聘崗位表
    來源:貴陽市人才服務中心 閱讀:1224 次 日期:2014-11-26 14:51:11
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    序號 崗位 招聘人數(shù) 崗位職責 崗位要求
    1 風險管控組組長 1人 負責銀行卡業(yè)務的全流程風險管理,制定風險管理的策略和制度辦法,組織交易預警監(jiān)測系統(tǒng)等風險控制系統(tǒng)的開發(fā)上線,組織開展對長賬齡不良貸款的司法催收及外包管理等。 40歲以下,全日制本科以上學歷,從事銀行卡風險管理工作3年以上,對銀行卡運行機制及風險防范機制較深入了解。有較強的語言文字能力、口頭表達能力和組織管理能力。
    2 開發(fā)營銷組組長 1人 負責銀行卡產品開發(fā)和宣傳營銷,開展市場調研和產品開發(fā)、持續(xù)優(yōu)化,負責制訂營銷計劃、開展商戶異業(yè)合作并組織推廣實施。 40歲以下,全日制本科以上學歷,從事產品開發(fā)或營銷工作3年以上,有較強的市場營銷意識,有良好的語言文字能力和組織管理能力。
    3 信用審批崗 1人 負責執(zhí)行根據(jù)制訂的信審政策對進件進行獨立審查。 35歲以下,全日制本科以上學歷,從事銀行信用卡風險管理工作2年以上,法律相關專業(yè)、有律師執(zhí)業(yè)資格者或有信用卡風險管理從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    4 風險管理兼催收崗 2人 負責通過交易預警監(jiān)測系統(tǒng)的應用等多方式對銀行卡業(yè)務進行全流程的風險管控,并根據(jù)催收策略實施催收。 35歲以下,全日制本科以上學歷,從事銀行信用卡風險管理工作2年以上,法律相關專業(yè)、有律師執(zhí)業(yè)資格者或有信用卡風險管理從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    5 營銷企劃崗 1人 負責提出信用卡市場宣傳營銷計劃和方案,設計制作相關宣傳材料,并根據(jù)營銷活動執(zhí)行情況開展后評價和持續(xù)優(yōu)化。 32歲以下,全日制本科以上學歷,從事市場營銷工作2年以上,市場營銷專業(yè)或平面設計專業(yè),性格開朗、有良好的溝通能力,有市場營銷企劃從業(yè)經驗或特約商戶管理經驗者優(yōu)先。

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