易賢網網校上線了！
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，經批準，2014年桐城市育才學校面向社會公開招聘緊缺學科特殊教育專業(yè)教師1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘對象及條件
招聘對象為國家承認學歷的中專及以上學歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）所學專業(yè)為：特殊教育、特殊教育學；
（五）具有特殊教育教師資格證書；
（六）年齡30周歲以下（1983 年11月24日以后出生）；
（七）適應崗位要求的身體條件；
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校、中專學校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由桐城市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名地點：桐城市育才學校一樓會議室（盛唐中路33號）
3、報名時間：2014年11月25日—11月29日。（上午8：00——11：00，下午2：30——5：00，29日正常報名）
報名人員須填寫《桐城市2014年公開招聘特殊教育專業(yè)教師報名審查表》（見附件，報名現(xiàn)場領取或網上下載，須由應聘人員本人填寫和簽名承諾）。提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、特殊教育教師資格證等相關證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件），同時提供本人近期同底二寸照片3張。
屬在編正式工作人員的，還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4、報名注意事項
（1）報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。
（2）每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、資格審查
報名時進行資格審查，負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。
6、筆試開考比例：報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1。如達不到規(guī)定比例，經公開招聘領導小組批準后開考比例可放寬到2:1。
通過資格審查人員即確定為筆試對象，2014年12月1日到報名處領取筆試準考證。
（二）筆試
1、筆試時間：2014年12月2日
2、筆試地點詳見準考證
3、筆試內容及分值：特殊教育相關知識，滿分100分。
（三）面試
進入面試對象根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分按1:2比例確定。若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入面試。對因人員缺考出現(xiàn)招聘崗位數(shù)與實際進入面試人員的比例等于1:1的，考生面試成績須達到70分以上（含70分），方可列為考察、體檢對象。
1、面試形式：無生上課（時間：20分鐘）
2、面試教材：全日制聾校語文教材
3、進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
4、面試時間和地點另行通知。
（四）成績合成
報考人員考試總成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。
根據(jù)考試合成總成績和招聘崗位數(shù)，從高分到低分等額確定考察體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下優(yōu)先原則依次確定（遞補程序如遇成績并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行）：面試成績高者優(yōu)先；如面試成績相同，則學歷層次高者優(yōu)先；如最高學歷相同，則第一學歷高者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。
（五）考察與體檢
1、考察
考察工作由主管部門會同用人單位負責?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，考察內容主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌细竦倪M入體檢。
2、體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機構和體檢醫(yī)師意見，區(qū)別不同情況應安排考生當日或當場進行復檢，對非當日或當場復檢的體檢項目，考生可在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢結果仍不合格者，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。
（六）公示與聘用
1、根據(jù)考試合成總成績，結合考察、體檢結論，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會公示7天，公示期滿無異議的，辦理人事關系轉移、聘用等手續(xù)。
2、擬聘人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。
3、因應聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試合成總成績由高分到低分依次遞補（總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理），遞補只進行一次。
四、有關事項
公開招聘有關信息，請考生及時登錄桐城教育網、桐城市人力資源和社會保障局網站查詢。
政策、考務咨詢電話：
0556-6200645（桐城市育才學校）
0556-6121897（桐城市教育局人事科）
0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話 ：0556-6134001（桐城市監(jiān)察局）
桐城市事業(yè)單位公開招聘
領導小組辦公室
2014年11月13日
附件：桐城市2014年公開招聘特殊教育專業(yè)教師報名資格審查表
易賢網溫馨提示：
《桐城市2014年公開招聘特殊教育專業(yè)教師報名資格審查表.doc》來源安慶市人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月13日。
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