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為堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織實施好永平縣2010年小學特崗教師招聘面試工作，特制定本方案。

一、組織領導

（一）成立面試工作領導機構

為加強對面試工作的領導，成立永平縣2010年小學特崗教師招聘面試領導組。

組長：何成強  縣教育局局長

副組長：趙敏書  縣人事局局長

黃維漢  縣紀委副書記、監(jiān)察局局長

蔡發(fā)元  縣教育局支部書記

成員：常紹何  縣勞動和社會保障局局長

唐云鋒  縣社會事業(yè)紀工委書記

楊潤柄  縣財政局局長

葉紹武  縣國家保密局局長

施顯順  縣衛(wèi)生局局長

馬占云  縣公安局副局長

字文高  縣信訪局局長

朱其潤  縣人事局副局長

何學斌  縣事業(yè)單位登記管理局局長

肖天軍  縣教育局副局長

莽紹楊  縣教育局副局長

張海燕  縣教育局副局長

馬昌駿  縣教育局人事股負責人

張林揚  縣招生考試委員會辦公室主任

（二）成立面試工作監(jiān)督機構

為加強對面試工作的監(jiān)督，成立永平縣2010年小學特崗教師招聘面試工作監(jiān)督組，監(jiān)督組組長邀請縣紀委領導擔任，監(jiān)督組成員邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門、縣信訪局、縣保密局等部門人員組成。

（三）成立面試工作相關機構

1、命題組：負責面試的命題工作，成員在面試前由監(jiān)督組在測評考官庫中隨機抽取。

2、測評組：負責面試的評分工作，成員在面試前由監(jiān)督組在測評考官庫中隨機抽取。

3、記時計分組：負責面試的記時計分工作，成員從縣人事局、縣教育局等部門工作人員中抽調。

4、兩室管理組：負責面試中候考室、休息室的管理及面試考生的考場引導工作，人員從相關單位中抽調。

5、保衛(wèi)組：負責面試期間的安全保衛(wèi)工作，成員邀請公安部門人員組成。

6、后勤保障組：負責面試的后勤服務工作，成員從相關單位中抽調。

二、面試的組織實施

（一）面試時間：2010年8月20日。

（二）面試地點：永平縣博南鎮(zhèn)老街第一完小。

（三）面試的方法：面試以分學科說課的形式進行。面試范圍為：我縣現(xiàn)行小學四、五年級教材（均為新課標教材，語文為s版，數(shù)學為人教版。）內(nèi)容。說課時間為15分鐘。

（四）面試對象及分組

根據(jù)2010年小學特崗教師招聘面試崗位及人員名單，所有面試人員分為2組進行。第一組為語文組；第二組為數(shù)學組。                             

（五）面試的時間安排：

1、8月19日下午14時，召開面試工作領導組會議，組建監(jiān)督組、命題組、記時計分組、兩室管理組、保衛(wèi)組、后勤保障組，建立測評考官庫；命題組組織命題。

2、8月20日上午8點，組織應試考生報到并實行封閉。

3、8月20日上午9時由監(jiān)督組在測評考官庫中抽簽確定考官,10時考官集中。

4、8月20日上午9點召開面試考生會議，宣布有關事項和紀律，抽簽決定考生面試順序，編排考生面試代碼。

5、8月20日上午9時30分，命題組拆封試卷，組織面試考生撰寫面試說課教案，12時30分考生交說課教案后實行封閉管理。考生說課教案由后勤保障組按需要復印后統(tǒng)一交監(jiān)督組保管。

6、8月20日上午10時30分，召開測評考官會議，由招考面試領導組對測評考官作紀律要求,由命題組對測評考官進行業(yè)務培訓。

7、8月20日13時45分，由候考室工作人員發(fā)給各考場首名考生說課教案，之后每名面試考生均有15分鐘的時間熟悉說課教案。14時分組進行面試。

8、全場面試結束后，宣布面試成績。

三、紀律要求

(一)面試考生必須在8月20日上午8時30以前到博南鎮(zhèn)老街第一完小報到，不按時報到者，取消應試資格。

(二)應試考生必須服從工作人員安排，面試過程中不得與外界有任何聯(lián)系，違者取消應試資格。

(三)面試所有工作人員必須嚴格遵守工作紀律，保守工作秘密，服從面試工作領導組的領導和監(jiān)督組的監(jiān)督，命題組、測評考官組一旦組建，由監(jiān)督組實行全程監(jiān)督，不得攜帶任何通訊工具，不得單獨行動，確需單獨行動的，在報告的前提下2人同行。如有違反，視其情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，情節(jié)特別嚴重的，移交司法機關處理。

四、此方案未盡事宜由永平縣2010年小學特崗教師招聘面試工作領導組決定后實施。

永平縣2010年小學特崗教師招聘面試工作領導組

二〇一〇年八月十二日