易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各有關(guān)考生：
根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于做好2014年“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目”有關(guān)工作的通知》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，2014年我市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目”網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格復(fù)審工作已經(jīng)全面結(jié)束，現(xiàn)將公開招聘工作方案公布如下：
一、基本情況
2014年咸陽市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目”公開招聘的總計(jì)劃數(shù)為69個(gè)，網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的考生有676人，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生有530人。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，公布的69個(gè)招聘崗位中，有43個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于3：1，20個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于3：1，3個(gè)崗位網(wǎng)上報(bào)名有人報(bào)考，但資格復(fù)審未通過或放棄，3個(gè)崗位無人報(bào)考。具體情況分別見附表1、2、3、4。
二、考試安排
（一）考試的對(duì)象
報(bào)考我市2014年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃“大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金項(xiàng)目”各招聘崗位且資格復(fù)審合格的所有考生。
（二）考試的方式方法
本次公開招聘考試方式方法依據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例大小來確定，具體確定方法是：報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于3：1的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績的50%與面試成績的50%之和為綜合成績，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入；報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于3：1的崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為綜合成績；網(wǎng)上雖已報(bào)名但資格復(fù)審未通過或放棄的和無人報(bào)考的崗位不再列入今年的招聘范圍；參加面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃數(shù)崗位的考生，其面試成績低于60分的，不予錄取。
1、筆試
（1）筆試的內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要涉及馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時(shí)政等方面內(nèi)容。考生可參考《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》（可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載），作為公共科目考試知識(shí)點(diǎn)。本次考試不指定考試教材。
（2）筆試的時(shí)間與地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年11月15日上午9：00—11：00，地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試的考生須于11月14日持身份證、現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)書（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）到咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（3）筆試成績及進(jìn)入面試人員名單，于11月20日前在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布；進(jìn)入面試人員的確定依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照進(jìn)入面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定。
2、面試
面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局具體組織。面試擬定于11月底進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，具體的時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)廣大考生注意查看咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。
筆試和面試結(jié)束后，依據(jù)各崗位考生綜合成績由高到低按照1：1的比例確定簽約錄用人員名單。
三、公示聘用
經(jīng)考試合格的初錄人員，先在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天，報(bào)省實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，由市人力資源和社會(huì)保障局向各招聘縣市和省人才中心印發(fā)錄取名單，省人才中心依據(jù)錄取名單協(xié)調(diào)有關(guān)高校組織學(xué)生與縣市簽約，辦理相關(guān)助學(xué)金手續(xù)。
咸陽市人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月7日
附件：
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