易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，著力提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，2014年，我院著手開展高層次人才引進(jìn)工作。目前，首批引進(jìn)工作已完成，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)擬開展第二批高層次人才引進(jìn)工作，具體引進(jìn)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象要求
1、教授：年齡一般在50歲以下，具有本科及學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高，在本研究領(lǐng)域已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就；發(fā)展?jié)摿Υ?，?duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能在本學(xué)科起學(xué)術(shù)帶頭人作用，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)處于學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域或保持省內(nèi)外先進(jìn)水平；主持過(guò)（或正在主持）國(guó)家級(jí)課題，主持過(guò)（或正在主持）省級(jí)以上教改、科研課題。近3年5篇中文核心或來(lái)源期刊檢索第一作者論文；近3年有發(fā)明專利1項(xiàng)。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電氣、電子技術(shù)、新能源（光伏技術(shù)）、物流管理、會(huì)計(jì)、視覺傳達(dá)、新媒體等。
2、博士：年齡一般在40歲以下，具有高級(jí)職稱的可放寬至45周歲，有發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，近3年發(fā)表的中文核心或來(lái)源期刊檢索第一作者論文不少于2篇。須在2014年之前已獲得博士學(xué)位證書，男性優(yōu)先。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電氣、電子技術(shù)、物流管理、視覺傳達(dá)、新媒體等。
3、實(shí)踐技術(shù)專家、技能大師：年齡一般在50歲以下，具有10年以上企業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)，與無(wú)錫市、無(wú)錫新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、學(xué)校專業(yè)發(fā)展對(duì)口的亟需的領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才，主要圍繞新材料、高端裝備制造、電子信息、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的亟需人才，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬，可柔性引進(jìn)。
專業(yè)要求：移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)（Android、iOS）、微電子技術(shù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、機(jī)械、機(jī)電一體化等。
二、引進(jìn)政策及待遇
1、專任教師引進(jìn)待遇（安家費(fèi)）：
（1）重點(diǎn)專業(yè)帶頭人安家費(fèi)60～80科研啟動(dòng)費(fèi)文科類5～8萬(wàn)，理工類8～12萬(wàn)。
（2）一般專業(yè)帶頭人安家費(fèi)50～60萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)文科類5～7萬(wàn)，理工類7～10萬(wàn)。
（3）其他教學(xué)科研骨干安家費(fèi)和其他人員按下表執(zhí)行（單位：萬(wàn)元）：
2、補(bǔ)充條件：
（1）在海外取得博士學(xué)位的，從事某領(lǐng)域?qū)I(yè)工作10年以上，具有豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠開展前沿項(xiàng)目合作、科研開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)待遇可參照專業(yè)帶頭人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（2）配偶也具備引進(jìn)人才條件的，引進(jìn)時(shí)，是教授的加15萬(wàn)，是博士的加5萬(wàn)。
（3）引進(jìn)后即給予辦理入編手續(xù)。
（4）安家費(fèi)一次性付清，同時(shí)按不同類別，學(xué)校提供2年過(guò)渡性住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度為800～1500元/月。
（5）正高級(jí)研究員等特殊崗位人才引進(jìn)，由黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0510-85347332，18961759568，18961759969
聯(lián)系人：林老師，陸老師
郵箱：18961759568@189.cn
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須填寫“報(bào)名表”（附件1），郵件寄送時(shí)，文件名稱格式請(qǐng)注明“人才引進(jìn)+姓名+專業(yè)+類型（教授、博士或技術(shù)技能專家）”。
附件1
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表
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《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)，最近更新2014年11月11日。
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