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    2014年吉安市新干縣公安局特巡警大隊招聘特巡警隊員公告
    來源:新干縣人民政府 閱讀:2601 次 日期:2014-11-07 10:06:15
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    為進一步加強社會治安防控體系建設,切實提高我縣治安防范能力,扎實推進“平安新干”建設,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘巡防隊員,協(xié)助公安機關開展維護穩(wěn)定、處置突發(fā)事件和治安巡邏防控等工作,為使招聘工作順利有序進行,特制定以下實施方案:

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘人數(shù)和條件

    (一)招聘人數(shù)

    20名

    (二)招聘條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感,無違法違紀行為;

    2、自愿從事社會治安工作,具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神;

    3、年齡在20至30周歲的男性(1984年至1994年出生),具有初中以上學歷,警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先;

    4、身體健康,體貌端正,機警敏捷,無口吃,無重聽,無色盲、色弱、無紋身,無傳染性疾病,雙眼矯正視力在5.0(含)以上,身高168厘米(含)以上,體重不低于55公斤。

    三、招考錄用方法和程序

    (一)報名

    凡符合上述范圍和條件的均可報名。報名時攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、近期1寸正面免冠照片4張,填寫《新干縣治安巡防隊隊員檔案登記表》,報名費100元。報名時間:2014年 11 月 12 日。地點:新干縣人才交流中心一樓大廳。

    (二)資格審查

    招考工作領導小組對報名者進行資格審查,資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

    (三)考試

    招聘考試采取體能測試與面試相結合的方法。

    1、體能測試:項目有1000米跑、俯臥撐體能測試達標者,才有資格參加面試,體能測試時間為11月13日上午,地點:新干三中。

    2、面試:按招錄的人數(shù)1﹕2比例,以體能測試成績從高分到低分確定面試人員,最后成績相同者一同參加面試,不足20人全部參加面試,錄用寧缺毋濫。面試主要測試綜合分析能力、溝通協(xié)調和應變能力。面試時間為 11 月 14 日

    (四)聘后管理及待遇

    被聘用后,試用期三個月,試用期內(nèi)進行封閉式集中訓練、培訓,采取邊培訓邊上崗的方式開展工作。每人每月工資不低于2000元并繳納社保和工傷保險,特巡警大隊統(tǒng)一安排食宿,實行準軍事化管理。為了穩(wěn)定隊伍,按照縣委縣政府相關要求,每年擇優(yōu)解決2名特巡警隊員轉為事業(yè)編制。被聘用人員如不服從管理、不能勝任崗位工作、違反相關規(guī)定,予以解聘。

    四、招考工作領導小組

    組長:李春平 新干縣人民政府副縣長、公安局局長

    成員:周曉輝 新干縣公安局副局長

    廖彥冰 新干縣維穩(wěn)辦主任

    張勇邦 新干縣公安局政工科科長

    曾遜陽 新干縣公安局特巡警大隊教導員

    聯(lián)系電話: 13766250113(曾警官)

    新干縣公安局公開招聘工作領導小組

    二0一四年十一月五日

    更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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