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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，我單位向社會(huì)招聘75名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

見(jiàn)附件1：《招聘崗位、人數(shù)及崗位任職條件》

二、薪酬待遇：

薪酬待遇按醫(yī)院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

見(jiàn)附件1：《招聘崗位、人數(shù)及崗位任職條件》

五、報(bào)名和資格審查

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月20日—11月27日（上午8:00—12:00、下午2:30-5:30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名地址：www.fsgbly.com人才招聘專(zhuān)欄；現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)：佛山市第五人民醫(yī)院人事科，地址：佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)江浦東路63號(hào)，聯(lián)系人：王老師、張老師，聯(lián)系電話：0757-86890005。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。

人事科郵箱：www.fsgblyrs@.126.com/

（四）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定面試對(duì)象，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。（請(qǐng)應(yīng)聘者留意我院網(wǎng)站信息通知）

六、考試、面試及考核

（一）筆試：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》（佛人社〔2011〕377號(hào)）文件規(guī)定，崗位任職條件中，學(xué)歷或?qū)W位要求是碩士及以上或者職稱(chēng)要求是中級(jí)及以上的招聘崗位，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查、進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試，其他崗位須參加筆試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。

（二）面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位），面試成績(jī)當(dāng)天宣布。根據(jù)從高到低的成績(jī)排序，招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入下一輪人選。

（三）實(shí)際操作技能考核：考核考生的業(yè)務(wù)能力和臨床操作能力等，考核內(nèi)容包括：專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、臨床技能考核、個(gè)人素質(zhì)評(píng)估，考核成績(jī)按100分計(jì)算。成績(jī)從高分到低分排序確定考核入選人員。實(shí)際操作技能考核將分批次安排，為期2-3周，考核時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知，考核成績(jī)將在實(shí)操考核全部結(jié)束后15個(gè)工作日在網(wǎng)站公布。

（四）最終成績(jī)的計(jì)算方法：

1.需參加筆試的考生，按筆試30％、面試30%、實(shí)際操作技能考核40％的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。

2.符合免筆試的考生，按面試40％、實(shí)際操作技能考核60％的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織入選人員進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

八、考核

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考核、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)及聘用協(xié)議，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、醫(yī)院聘約，實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

附件：

1：招聘崗位、人數(shù)及崗位任職條件

2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年11月5日。

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更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)