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為了深化教育綜合改革，暢通教師進出口渠道，促進教師合理流動，實現(xiàn)教師競爭上崗，做到城鄉(xiāng)教師能進能出，提高辦學質量。經(jīng)江政發(fā)〔2010〕164號《江城哈尼族彝族自治縣人民政府關于對縣直屬學校（園）教師空崗崗位擬競聘試行方案文件的批復》的批復，決定面向全縣公開競聘縣直屬學校（園）16個教師空崗崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、擬競聘崗位和崗位數(shù)

縣一中：初中語文教師2人，初中政治、歷史、生物教師各1人，初中生化實驗員1人。

縣?。盒W語文教師2人，數(shù)學教師3人。

民?。盒W數(shù)學教師1人。

縣進修學校：初中文科教師1人，初中理科教師1人，計算機教師1人。

縣幼兒園：幼師或音樂 1人。

共計：16人

二、擬競聘崗位對象

江城縣轄區(qū)內(nèi)各中小學（園）在職在編教師。

三、報名時間、地點及需提交的資料

1.報名時間：2010年7月31日 至2010年8月6日

2.報名地點：江城縣教育局四樓會議室

3.報名時需提交的資料：

（1）提交所在學校簽有意見的申請一份；

（2）近三年來的工作總結一份；

（3）身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件一份；

（4）教育教學相關獲獎證書復印件一份；

（5）近3年所在學校年終考核成績一份（加蓋學?；蚪逃止拢?。

4.競聘人員只能申報一個崗位。每個崗位如果報名人數(shù)不滿3人，該崗位不再擬競聘。

四、崗位要求

（一）一中競聘崗位具體要求

1.思想政治素質好，具有良好師德的各中學在職在編教師；

2.具有大學本科以上學歷（含本科，全日制本科學歷或全日制?？破瘘c通過自學考試等形式取得的本科學歷）;

3. 男女不限，身體健康，無不良嗜好；

4.年齡男50周歲以下（含50歲），女45周歲以下（含45歲），教齡滿5年以上；

5.能勝任初中教學和班主任工作；

6.具有與所報崗位相一致的專業(yè)技術職務資格證書。

（二）縣小、民小競聘崗位具體要求

1.思想政治素質好，具有良好師德的各小學在職在編教師；

2.具有?？埔陨蠈W歷（含?？? 全日制?？茖W歷或中專起點通過自學考試等形式取得的?？茖W歷）;

3.男女不限，身體健康，無不良嗜好；

4. 年齡男50周歲以下（含50歲），女45周歲以下（含45歲），教齡滿5年以上；

5.能勝任小學教學和班主任工作；

6.具有與所報崗位相一致的專業(yè)技術職務資格證書。

（三）幼兒園競聘崗位具體要求

1.思想政治素質好，具有良好師德的各中小學在職在編教師；

2.具有中專以上學歷（含中專）；

3.男女不限，身體健康，無不良嗜好；

4.年齡在35周歲以下（含35歲），教齡滿5年以上；

5.能勝任幼兒園各個年齡段的保教工作；

6.具有與所報崗位相一致的中、小學和幼兒專業(yè)技術職務資格證書。

（四）進修學校競聘崗位具體要求

1.思想政治素質好，具有良好師德的各中小學在職在編教師，其中：文、理科崗位限中學教師；

2.具有本科以上學歷（含本科，全日制本科學歷或全日制?？破瘘c通過自學考試等形式取得的本科學歷）;

3.男女不限，身體健康，無不良嗜好；

4.年齡男50周歲以下（含50歲），女45周歲以下（含45歲），教齡滿5年以上；

5.能勝任中小學教師教育教學培訓工作；

6.具有與所報崗位相一致的中、小學專業(yè)技術職務資格證書。

五、計算機測試時間為：2010年8月9日

計算機測試地點：江城一中

試講時間：2010年8月10日——2010年8月15日

一中、進修學校所競聘崗位試講地點：江城一中

縣小、民小、幼兒園所競聘崗位試講地點：縣小

六、擬競聘形式及辦法

（一）采用①試講（占60%）；②近三年年終考核成績平均分（占30%）；③計算機應用能力測試（占10%）三項考核形式，評定得出應聘教師綜合成績，擇優(yōu)抄送人事和勞動社會保障局，報縣人民政府審批。

1．試講（占60%）：當場抽取試講順序號，抽題、備課（備課時間1小時）、講課（講課時間20分鐘），競聘者只能帶所報學科課本。

一中各學科講課內(nèi)容為相應學科七至九年級課本內(nèi)容。

縣小、民小語文和數(shù)學專業(yè)為四至六年級課本內(nèi)容。

進修學校崗位試講分兩部分：講課（占30%）和寫作能力（占30%）。講課內(nèi)容為《師德讀本》；寫作能力測試為閉卷作文，由競聘者當場抽出作文題目，在2小時內(nèi)完成不少于1500字的文章。

幼兒園試講分兩部分：講課（占20%、時間為20分鐘）和面試（占40%）。

2．近3年年終考核成績的平均分按30%計入總成績。

3．計算機應用操作能力測試（占10%）。

所有參加競聘者上機抽題進行操作測試。

（二）試講、近3年年終考核成績、計算機應用能力測試成績的分數(shù)精確到小數(shù)點后3位。

（三）組建評委庫，在監(jiān)察、人事和勞動社會保障局監(jiān)督下，當場由競聘代表抽取評委。組建大容量不同學科的課題庫，待試講時抽取。當天同一專業(yè)使用同一套課題，同一組評委，如果一天內(nèi)不能完成試講，第二天抽取另一套課題，從評委庫中重新抽取評委。

七、紀律與監(jiān)督

1.嚴肅競聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，嚴禁徇私舞弊，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

2.參加本次工作的領導小組成員、評委、試題出題人員及工作人員必須嚴格按照工作程序進行工作，簽訂承諾書，做到保守秘密，嚴肅工作紀律。

3.擬競聘工作嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開”的原則，全程接受紀檢監(jiān)察、人事和勞動社會保障局的監(jiān)督。邀請人大、政協(xié)巡視員進行全程巡視監(jiān)督。

江城縣哈尼族彝族自治縣人民政府教育局

2010年7月31日