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    新疆2014年博州公安消防支隊招收文員注意事項
    來源:博州人力資源和社會保障局網 閱讀:1153 次 日期:2014-10-28 13:41:13
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

    一、單位簡介

    博州公安消防支隊是公安機關的重要組成部分,實行現(xiàn)役制,列入中國人民武裝警察部隊序列,肩負著全州的防火監(jiān)督、滅火救援和維穩(wěn)處突工作;招收的消防文員為地方事業(yè)編制,隸屬于博州公安消防支隊管理,主要從事行政管理、消防文秘、消防宣傳、業(yè)務受理、消防通信、消防宣傳等輔助性工作。

    二、體能測評

    報考博州公安消防支隊消防文員的考生面試結束后,由高分到低分,以1:1的比例,確定進行體能測評的人員。測評科目為1500米、10米×5往返跑、俯臥撐(女為仰臥起)。測評合格標準為10米×5往返跑:男≤18″,女20″,1500米跑:男≤9′,女10′,俯臥撐(男)≥30個,仰臥起(女)≥20個。測評合格者方能進入下一環(huán)節(jié)。

    三、崗前培訓

    簽訂聘用合同后,自治區(qū)公安消防總隊統(tǒng)一安排進行崗前培訓,培訓時間2個月,軍事訓練和崗位任職培訓分別各1個月,培訓時間計入試用期。軍事訓練主要使消防文員適應部隊管理,了解消防部隊工作任務和特點,學習消防業(yè)務基礎知識;崗位任職培訓結合相應崗位設置進行分崗位培訓。培訓期間,伙食、服裝、教材等各類費用由博州公安消防支隊承擔。

    四、分配

    聘用后由博州公安消防支隊統(tǒng)一制定分配計劃,分配至支隊機關,各縣、市消防大隊相應的崗位,不服從分配人員取消聘用資格。

    應聘者在規(guī)定的時間內到各崗位報到,逾期報到者,視為放棄。新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格

    五、聘用后管理

    事業(yè)編制消防文員聘用后實行軍事化管理,統(tǒng)一發(fā)放消防文員制服,試用期間集中住宿、就餐。

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