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    2014年肇慶國家高新區(qū)人才服務(wù)中心招聘工作人員公告
    來源:肇慶高新區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:1477 次 日期:2014-10-23 13:28:00
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    因工作需要,肇慶國家高新區(qū)人才服務(wù)中心(以下簡稱區(qū)人才中心)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、應(yīng)聘條件

    (一)、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好。無黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、違反計(jì)劃生育政策記錄;

    (二)、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、中文、法律專業(yè)或有人才工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    (三)、年齡35周歲以下,身體健康;

    (四)、具有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力,以及崗位所需的政策理論水平及相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力;

    (五)、熱愛人才工作,具有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。

    二、招聘辦法

    堅(jiān)持公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則,整個(gè)招聘過程分為報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用七個(gè)階段。

    三、報(bào)名辦法

    (一)、本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考者請(qǐng)登錄肇慶高新區(qū)人才網(wǎng)(www.job0758.com.cn)下載填寫《報(bào)名表》,連同個(gè)人詳細(xì)簡歷(附近期大1寸藍(lán)底彩色正面免冠照片)、本人獨(dú)立完成的文字材料2篇,個(gè)人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件發(fā)送至報(bào)名郵箱:zqgxrc@126.com。

    (二)、報(bào)名截止時(shí)間:2014年10月31日。

    (三)、聯(lián)系人:曾先生,聯(lián)系電話:0758-3638038。

    四、有關(guān)事項(xiàng)

    (一)、區(qū)人才中心對(duì)報(bào)考者資料進(jìn)行初審,符合條件者通知面試;不符合要求的,不另行通知。

    (二)、面試內(nèi)容包括崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),語言表達(dá)和寫作能力,綜合協(xié)調(diào)能力等。參加面試時(shí),需提供以下證件和資料原件審核:本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書,并提交復(fù)印件各一份和近期大1寸藍(lán)底彩色正面免冠照片3張。已婚人員還需提供計(jì)生情況證明。如發(fā)現(xiàn)上述材料作假,取消面試資格。

    (三)、面試人員食宿由區(qū)人才中心統(tǒng)一安排,往返交通費(fèi)由區(qū)人才中心承擔(dān)(公共汽車按車票實(shí)際數(shù)額報(bào)銷,飛機(jī)票、火車票統(tǒng)一按火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷)。

    五、工資待遇

    按區(qū)人才中心聘用人員工資待遇執(zhí)行。經(jīng)試用合格(試用期三個(gè)月),簽訂聘用勞動(dòng)合同。

    肇慶國家高新區(qū)人才服務(wù)中心

    2014年10月14日

    附件:

    1.肇慶國家高新區(qū)人才服務(wù)中心簡介

    2.肇慶國家高新區(qū)人才服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《2.肇慶國家高新區(qū)人才服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于肇慶高新區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng),最近更新2014年10月16日。

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