天津市寶坻區(qū)2014年面向全區(qū)遴選區(qū)紀(jì)委工作人員公告

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來(lái)源：天津?qū)氎嫘畔⒕W(wǎng) 閱讀：1072 次日期：2014-10-18 13:41:20

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照《公務(wù)員法》和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序的意見(jiàn)》（中紀(jì)發(fā)[2012]21號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，區(qū)委同意，面向全區(qū)（含市管單位）公開(kāi)遴選區(qū)紀(jì)委工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

紀(jì)檢監(jiān)察室科員3名（適合男性）；審理室科員1名；辦公室科員1名。

二、報(bào)考條件

報(bào)名人員應(yīng)為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，并具備以下資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作；

2、具有2年以上工作經(jīng)歷（2012年10月1日前錄用為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）；

3、年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

4、年齡不超過(guò)30周歲（1984年10月1日以后出生）；

5、具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷；

6、具有公開(kāi)遴選職位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和任職經(jīng)歷。報(bào)考紀(jì)檢監(jiān)察室、審理室科員的應(yīng)具備法律、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或具有從事以上工作的經(jīng)歷；報(bào)考辦公室科員的應(yīng)具備一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)；

7、中共黨員；

8、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

三、遴選程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、綜合評(píng)價(jià)、面試、組織考察、人選確定和試用、正式調(diào)入等步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布公告（10月13日至15日）。由區(qū)委組織部在區(qū)公文傳輸平臺(tái)、《寶坻區(qū)人才網(wǎng)》上發(fā)布公開(kāi)遴選的公告，公布遴選的職位、條件、程序和要求等。

2、報(bào)名與資格審查（10月16日至17日）。凡符合條件并愿意到區(qū)紀(jì)委工作的公務(wù)員，經(jīng)所在單位同意后均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

由區(qū)紀(jì)委與區(qū)委組織部成立公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減遴選人數(shù)。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選的全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參選資格。

3、筆試。筆試采取閉卷方式，委托有關(guān)機(jī)構(gòu)出題，測(cè)試應(yīng)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照面試人選與遴選職位3:1的比例確定面試人選。

4、綜合評(píng)價(jià)。進(jìn)入面試人選提交本人近兩年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告（一式5份），由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其崗位匹配度和近兩年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，按各占50%的比率進(jìn)行評(píng)分。

5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，由區(qū)委組織部與區(qū)紀(jì)委共同組織，測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)要求的基本素質(zhì)和能力。面試考官一般不少于7人。

筆試、綜合評(píng)價(jià)、面試均為百分制，合格線均為60分。按筆試、綜合評(píng)價(jià)、面試3：3：4的比例合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照遴選職位1:2的比例確定考察人選。

6、組織考察。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。同時(shí)，聽(tīng)取所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)束后，區(qū)紀(jì)委常委會(huì)聽(tīng)取考察情況匯報(bào)，研究提出初步人選后，與區(qū)委組織部溝通醞釀。

7、人選確定和試用。依據(jù)報(bào)考人員成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究擇優(yōu)確定錄用人員，報(bào)區(qū)委組織部辦理試用手續(xù)，試用期為半年。

8、正式調(diào)入。試用期滿(mǎn)，區(qū)紀(jì)委對(duì)試用人員進(jìn)行全面考核，并形成書(shū)面鑒定材料，提出安排意見(jiàn)，報(bào)區(qū)委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)適合在紀(jì)委工作的辦理正式調(diào)入手續(xù)，不適合的，退回原單位，按照試用前職級(jí)安排工作。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間

2014年10月16日至17日8：30至17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)

寶坻區(qū)黨員服務(wù)中心二樓會(huì)議室（南關(guān)大街與南三路交口北50米東側(cè)）。

3、報(bào)名要求

報(bào)名者需持本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證明（包括原件及復(fù)印件）、填好的《報(bào)名及資格審查表》；近期一寸免冠彩色照片3張。（市管單位干部需出具公務(wù)員身份證明。）

4、咨詢(xún)電話(huà)

29241262 29228122（報(bào)名期間：82621055）。

考試成績(jī)、相關(guān)通知等，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《寶坻區(qū)人才網(wǎng)》（http://www.bdrc.gov.cn）。

中共天津市寶坻區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共天津市寶坻區(qū)委組織部