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    2014年廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員公告
    來源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:3322 次 日期:2014-10-14 17:25:45
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)廣州新型城市化發(fā)展,根據(jù)工作需要,決定公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、用人單位情況簡(jiǎn)介及選調(diào)職位、人數(shù)

    (一)用人單位:廣州12345政府服務(wù)熱線受理中心。用人單位簡(jiǎn)介:廣州12345政府服務(wù)熱線受理中心是廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。該中心主要負(fù)責(zé)廣州12345政府服務(wù)熱線話務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)廣州12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng)受理工作,辦理有關(guān)廣州12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng),審核業(yè)務(wù)工單,向承辦單位轉(zhuǎn)辦相關(guān)廣州12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng),并進(jìn)行跟蹤、回訪、歸檔,督促檢查辦理情況;協(xié)助開展對(duì)承辦單位的考核、通報(bào)等具體工作;組織開展政務(wù)服務(wù)熱線的評(píng)估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、群眾意見收集等工作;承辦市政府交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

    廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站:http://www.gzonline.gov.cn/zwb。

    (二)選調(diào)職位和人數(shù):詳見《廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員職位表》。

    二、選調(diào)范圍和對(duì)象

    面向全省行政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員身份的現(xiàn)職在編副主任科員及以下干部。

    三、選調(diào)條件和資格

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

    2.具有良好的品行和職業(yè)道德,歷年年度考核均為稱職以上等次;

    3.適應(yīng)職位要求的身體條件,具備職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資歷以及其他條件;

    4.年齡35周歲以下(1979年9月30日以后出生);

    5.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

    6.有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    7.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶口遷入條件;

    8.在試用期內(nèi)的、曾受過刑事、紀(jì)律處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、按照《公務(wù)員法》需要回避的,以及法律法規(guī)規(guī)定不宜選調(diào)的人員,不列入選調(diào)對(duì)象;

    9.符合選調(diào)崗位要求的其他條件(詳見《廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員職位表》)。

    四、報(bào)名辦法

    1.采取電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名人員將電子版報(bào)名登記表及報(bào)名材料的掃描文件以附件形式發(fā)送到wwj@gz.gov.cn,電子郵件文件名格式為:本人姓名(報(bào)名崗位)。

    2.報(bào)名需提供以下材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編工作人員的身份(公務(wù)員登記表等)、職務(wù)證明材料(包括任職文件或工作證)、計(jì)劃生育證明;報(bào)名人員如有專業(yè)技術(shù)資格證書,可一并提交。

    3.報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年11月7日(以收到郵件日期為準(zhǔn))。

    4.報(bào)名人員提交的報(bào)考信息、報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,取消選調(diào)資格。

    五、選調(diào)程序

    1.資格審查。符合專業(yè)要求的人員報(bào)名后,經(jīng)審查合格的直接進(jìn)入筆試;其它專業(yè)的人員報(bào)名后,經(jīng)審查確認(rèn)為適合選調(diào)職位工作需要的,可進(jìn)入筆試??荚囉墒姓?wù)辦統(tǒng)一組織,未被確定進(jìn)入后續(xù)選拔程序者不另行通知。

    2.筆試。各崗位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:3以上方可開考筆試;不足開考比例的,取消相應(yīng)職位的選調(diào)。

    筆試時(shí)間初定為11月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)資格審查后另行通知。筆試分占考試總分30%,筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。

    3.面試。面試按筆試成績(jī)高低,按1:3到1:5的比例進(jìn)行面試,不足1:3比例的,可取消相應(yīng)職位的選調(diào)。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分占考試總分70%,面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

    4.體檢。選調(diào)單位按筆試、面試綜合成績(jī)高低,結(jié)合崗位情況按1:1的比例確定體檢對(duì)象,組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者或棄權(quán)者取消考察資格。選調(diào)單位視情況決定是否遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

    5.組織考察。體檢合格者提供所在單位同意報(bào)考證明(所在單位不同意的,取消考察資格),由我辦派考察組前往所在單位進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等??疾爝^程中同時(shí)復(fù)查考察對(duì)象是否符合規(guī)定報(bào)考條件,若不符合,取消選調(diào)資格。

    6.確定選調(diào)人選。根據(jù)組織考察情況研究確定擬選調(diào)人選。

    7.按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    本公告由廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室綜合處負(fù)責(zé)解釋。

    (聯(lián)系電話:020-38920825、020-38920815)

    廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室

    2014年9月22日

    附件:

    1.廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員職位表

    2.廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員報(bào)名表

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    《2.廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員報(bào)名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年10月14日。

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