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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局隸屬于自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，為副廳級(jí)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。主要工作職責(zé)：對(duì)全區(qū)各統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定全區(qū)各統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)征繳計(jì)劃；負(fù)責(zé)自治區(qū)本級(jí)醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的資金管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦等工作。

單位地址：呼和浩特市新華大街53號(hào)（內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場四樓）。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員20名（自行聘用人員，編制外用工），主要從事異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算工作。具體招聘崗位、條件詳見《自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（五）具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件；

（六）年齡在35周歲以下，即1978年10月8日以后出生；

（七）具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口人員或區(qū)外普通高等院校內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的畢業(yè)生。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)http://www.impta.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月9日9:00-10月13日18:00。

2、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。不上傳照片的，不予資格審查。

3、應(yīng)聘人員填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本科或研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，不予資格審查。提交信息后，應(yīng)聘人員應(yīng)打印《報(bào)名登記表》并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)修改（提示：姓名和身份證號(hào)碼提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

4、應(yīng)聘人員須用二代身份證（或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試使用的證件必須一致。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。

（二）資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1. 初審?fù)ㄟ^的人員，要通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名全部完成。應(yīng)聘人員交費(fèi)時(shí)間為2014年 10 月9日至10 月15日18:00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

2. 2014年全日制普通高校畢業(yè)生免交報(bào)考費(fèi)，2013年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后10日內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人二代身份證（或護(hù)照）和畢業(yè)證原件及復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），由本人（或他人代辦）到就近的盟市人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用在筆試結(jié)束10日后，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2014年10月21日9：00至10月24日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

4.本次公開招聘除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

筆試開考比例原則上不低于5∶1。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。被取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，其所交費(fèi)用由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。

（四）筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，試卷統(tǒng)一漢文制卷， 筆試成績按50%計(jì)入考試總成績。

2.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.筆試時(shí)間：2014年10月25日上午9：00-11：00。

4.筆試地點(diǎn)：呼和浩特市，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。全部筆試總成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

（五）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高分到低分順序和按照3:1的比例（進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位末位成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ㄒ皇絻煞荩?，按照?guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，取消其面試資格。

3.資格復(fù)審工作由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須持《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?、二代身份證（或護(hù)照）、戶口簿（或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（非應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

（六）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，一律采用漢語作答。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。滿分100分，成績當(dāng)場公布，面試成績按50%計(jì)入考試總成績，面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行下載打印《面試通知書》，參加面試必須持第二代身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書》方能進(jìn)入面試考場。

面試地點(diǎn)： 呼和浩特市，具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

3.凡實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場（同試題，同考官組）所有面試人員平均成績，方具備體檢和考察資格。

4.考試總成績的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試成績（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績）×50%＋面試成績×50%，總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試成績（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績＋2.5分）×50%＋面試成績×50%，總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績末位出現(xiàn)并列的，應(yīng)組織加試，加試成績高的進(jìn)入體檢和考察范圍。

6.應(yīng)聘人員面試成績、考試總成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

（七）體檢與考察

1、體檢。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者不予聘用。

2、考察。進(jìn)入考察階段應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況；考察不合格者不予聘用。

（八）確定擬聘人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

2、擬聘人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。

五、薪酬待遇

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為3個(gè)月，試用期工資1500元/月。試用期滿合格的與其簽訂勞動(dòng)合同，予以正式聘用。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

六、本公告未盡事宜，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘咨詢電話：（0471）6606125

本次公開招聘考務(wù)電話：（0471）6280858

本次公開招聘監(jiān)督電話：（0471）6944603、6946010

咨詢電話開通時(shí)間為上午8:30-12:00時(shí)；下午2:30-5:30時(shí)，法定節(jié)假日除外。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年10月8日

附件：自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公開招聘工作人員崗位需求表

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