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    2014年延安市志丹縣基層衛(wèi)生院院長第二輪招聘公告
    來源:志丹縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1242 次 日期:2014-09-29 08:33:42
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    為優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行機(jī)制,按照《志丹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革實(shí)施方案》(志政發(fā)〔2010〕26號)精神,根據(jù)工作需要,組織我縣基層衛(wèi)生院院長職位第二輪公開招聘。

    一、招聘崗位

    全縣11個(gè)基層衛(wèi)生院院長(中心衛(wèi)生院院長4名,其它衛(wèi)生院院長7名)。

    二、招聘條件

    (一)年齡45周歲以下(1969年9月1日以后出生)。

    (二)連續(xù)在志丹縣縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作5年以上,身體健康,能勝任本職工作,近三年年度考核為合格及其以上等次。

    (三)競聘中心衛(wèi)生院院長人員應(yīng)具有醫(yī)學(xué)類大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(含大專)或中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。

    (四)競聘其它衛(wèi)生院院長人員應(yīng)具有醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷(含中專)或初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。

    三、招聘方法及程序

    凡報(bào)名參聘人員,經(jīng)資格審查符合招聘條件的,統(tǒng)一參加筆試、演講、答辯、測評、考察,由縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組)確定聘用人選,縣衛(wèi)生局、縣人社局頒發(fā)聘書。

    (一)公告

    由縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(下稱醫(yī)改辦,設(shè)在縣衛(wèi)生局)發(fā)布招聘公告,向社會(huì)公告招聘方案。

    (二)報(bào)名

    1、報(bào)名方式:采取自薦、組織推薦方式進(jìn)行;

    2、報(bào)名時(shí)間:2014年10月9日至10月11日;

    3、報(bào)名地點(diǎn):縣醫(yī)改辦(縣衛(wèi)生局);

    4、報(bào)名要求:報(bào)名分為中心衛(wèi)生院和其它衛(wèi)生院兩個(gè)類別,每人按招聘條件只報(bào)一個(gè)類別,中心衛(wèi)生院院長崗位須報(bào)足12名,其它衛(wèi)生院院長崗位須報(bào)足21名。報(bào)名時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、職稱證書或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(原件和復(fù)印件各1份),并持單位介紹信和近期免冠正面1寸彩色照片3張。

    (三)資格審查

    由縣人社局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局組成報(bào)名資格審查組,負(fù)責(zé)招聘資格審查,審查合格者,發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加筆試。

    (四)筆試(滿分100分,占總成績40%)

    1、由縣醫(yī)改辦負(fù)責(zé)命題,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    2、筆試內(nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐基本技術(shù)知識(shí)(70分);衛(wèi)生行政法律法規(guī)政策、衛(wèi)生行政和業(yè)務(wù)管理知識(shí)、衛(wèi)生工作方針政策等知識(shí)(30分)。

    3、筆試時(shí)間:另行通知。

    (五)演講答辯(滿分100分,占總成績40%)

    1、時(shí)間:另行通知。

    2、程序:成立由7名評委組成的評審小組(外請專家),負(fù)責(zé)組織參聘人員進(jìn)行單獨(dú)演講和答辯。

    3、內(nèi)容方式:演講內(nèi)容為擬任職位管理及工作思路與計(jì)劃、措施(70分),答辯主要測試招聘對象應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(30分)。

    (六)組織考察(滿分100分,占總成績20%)

    1、民主測評(滿分100分,占總成績10%):由縣委組織部、縣衛(wèi)生局、人社局、監(jiān)察局、計(jì)生局組成考察組,到參聘人員所在單位組織民主測評,由考察組在測評結(jié)束后按同意票票數(shù)的百分比計(jì)分。測評同意票數(shù)達(dá)不到60%的,取消參聘資格。

    2、組織考察(滿分100分,占總成績10%):由考察組在參聘人員所在單位對參聘人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察,根據(jù)考察情況給出考察得分。在廉潔方面查實(shí)存在問題的,取消參聘資格。

    (七)公示及聘任

    1、過程公示:在資格審查、筆試、演講答辯、組織考察四個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后分別公示結(jié)果和成績,組織考察結(jié)束后公示綜合成績。

    2、結(jié)果公示:競聘中心衛(wèi)生院院長人員綜合成績排在前4位、競聘其它衛(wèi)生院院長人員綜合成績排在前7位者,確定為擬聘用人員,并采取廣播電視及張貼公告形式面向社會(huì)公示,公示期限為7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

    3、聘任:擬聘人員在公示期無投訴情況的,由縣衛(wèi)生局、人社局發(fā)文聘任。出現(xiàn)投訴情況的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理,經(jīng)查確有違紀(jì)行為或不符合聘任條件及不適宜擔(dān)任院長的,同類別競聘者中綜合成績靠前的依次替補(bǔ)。

    四、聘期和待遇

    聘期為3年。受聘人員在聘任期間享受副科級待遇。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    為確保招聘工作公開、公平、公正,由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行處理。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)

    招聘工作由縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

    本方案由縣醫(yī)改辦負(fù)責(zé)解釋。

    辦公室電話:6622451 監(jiān)督電話:6622223 6624184

    志丹縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)

    小組辦公室(借章)

    2014年9月26日

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