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2014年寧蒗縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘第二批

緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員的公告

為推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，緩解我縣衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)人員緊缺的矛盾，經(jīng)縣人民政府同意，特公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員12名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象及要求

寧蒗縣人民醫(yī)院、寧蒗縣中醫(yī)院招聘對(duì)象為全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。寧蒗戶籍、寧蒗生源。寧蒗縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院招聘對(duì)象為具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、寧蒗戶籍、寧蒗生源。寧蒗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員影像專業(yè)、口腔專業(yè)招聘對(duì)象為全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生、寧蒗戶籍、寧蒗生源。

三、招聘單位及名額

寧蒗縣人民醫(yī)院：護(hù)理4名（三本及以上學(xué)歷、2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄二級(jí)目錄護(hù)理學(xué)下的專業(yè)）。

寧蒗縣中醫(yī)院：護(hù)理3名（三本及以上學(xué)歷、2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄二級(jí)目錄護(hù)理學(xué)下的專業(yè)）。

寧蒗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證1名。

寧蒗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院影像專業(yè)2名（大專及以上學(xué)歷）

寧蒗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院口腔專業(yè)2名（大專及以上學(xué)歷）

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名地點(diǎn)：寧蒗縣衛(wèi)生局。

報(bào)名時(shí)間：2014年 10月09日至2014年10月 11日止（崗位能力測(cè)試時(shí)間另行通知）。

（二）注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、本人身份證、戶口本，公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件和近期一寸免冠照片2張，由用人單位進(jìn)行資格審查，縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。

（三）資格審查：報(bào)名的同時(shí)由招聘單位、人社局進(jìn)行資格審查。

五、招聘步驟及程序

（一）專場(chǎng)招聘工作。由縣紀(jì)委、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院、中醫(yī)院工作人員及專家組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘并組織崗位能力測(cè)試，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)合格后按規(guī)范簽訂協(xié)議。崗位能力測(cè)試在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行。

（二）崗位能力測(cè)試。

各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試；招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個(gè)別緊缺急需崗位，經(jīng)主管局研究，人社部門核準(zhǔn)后可按不足1：2比例測(cè)試。

崗位能力測(cè)試總分為100分，最低控制分為60分（含60分）并按各專業(yè)測(cè)試成績(jī)的高低順序1:1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。

（三）體檢和考核

1、體檢時(shí)間另行通知。

2、體檢在縣級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用崗位，不再遞補(bǔ)。

3、考核?？己瞬捎糜捎萌藛挝缓椭鞴懿块T派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

六、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

八、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考試考核不合格的，延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號(hào)）文件要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

（三）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

（四）未盡事宜。按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號(hào)）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：寧蒗縣衛(wèi)生局 0888—5521565、5521113

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局0888-5528227

監(jiān)督電話：寧蒗縣第三紀(jì)工委0888—5527058

寧蒗彝族自治縣衛(wèi)生局

2014年9月25日