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    節(jié)假日值班制度2篇
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:3638 次 日期:2014-09-24 16:21:36
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    范文一:

    1、實(shí)行更夫、教師、領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。

    2、值班教師按時(shí)到崗位,有特殊情況提前做好請(qǐng)假手續(xù)。

    3、值班時(shí)間不擅自崗位,不做私活。

    4、填寫好值班記錄,并收發(fā)好書刊雜志及上級(jí)來涵,有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

    5、定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步解決。

    6、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查,來客進(jìn)門履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。

    7、做好校園門前工作。

    8、緊急情況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119。

    范文二:

    1.目的

    為保證安全生產(chǎn),維護(hù)資產(chǎn)安全,應(yīng)對(duì)突發(fā)事態(tài),強(qiáng)化值班管理,特制定本文件。

    2.適用范圍

    本條例適用于全體參加值班人員。

    3.職責(zé)

    3.1辦公室負(fù)責(zé)確定參加值班人員名單,排列值班順序,制作值班登記表。

    3.2值班人員保障資產(chǎn)安全,保證安全生產(chǎn),應(yīng)對(duì)緊急、突發(fā)事態(tài),防范各類案件發(fā)生。

    3.3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。

    3.4辦公室負(fù)責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。

    4.內(nèi)容

    4.1值班人員資格

    在公司工作一個(gè)月以上正式員工,擔(dān)任部門、車間主管一職務(wù),身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。

    4.2節(jié)日值班規(guī)定:

    4.2.1春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時(shí)間,企管部提前確定值班人員,排列值班順序,制作值班登記表。

    4.2.2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,顧全大局、令行禁止,認(rèn)真完成值班任務(wù),確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定,防止各類案件發(fā)生,妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)、緊急事件。

    4.2.3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班。若確實(shí)有特殊原因無法值班,須經(jīng)公司批準(zhǔn)后,由企管部重新安排值班人員。

    4.2.4值班人員保證上、下班時(shí)間,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真做好工作交接和記錄,及時(shí)、妥善處理各種特殊情況。

    4.2.5節(jié)日值班補(bǔ)助按照公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    4.3周末值班規(guī)定

    4.3.1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要,合理自主安排周末值班人員。

    4.3.2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下,在當(dāng)月內(nèi)調(diào)整休息。

    4.4夜間值班規(guī)定:

    4.4.1夜間值班時(shí)間為夏季17:30-8:00;冬季17:00-8:00。

    4.4.2值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20:00前與警衛(wèi)值班員進(jìn)行工作接洽。

    4.4.3值班人員應(yīng)在值班室或警衛(wèi)室休息,若另有住處應(yīng)與警衛(wèi)室交待清楚。

    4.4.4值班人員應(yīng)保證通訊暢通,能夠隨時(shí)隨地能夠取得聯(lián)系。

    4.4.5值班人員應(yīng)對(duì)廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強(qiáng)巡視,確保安全無事故。

    4.4.6值班人員應(yīng)做好值班登記,并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

    4.4.7值班人員必須高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。

    4.4.8值班人員確保車間安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題予以糾正,發(fā)生異常果斷處理。

    4.4.9發(fā)生突發(fā)事件,值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工、副總和總經(jīng)理。

    4.4.10按照順序值班,原則上不許換(替)班,如有特殊情況須在當(dāng)天下班前通知企管部。

    4.4.11如有特殊情況無法值班,但能事先與其他人員換班,須事先通知警衛(wèi)室,或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當(dāng)晚值班工作,做好值班記錄。

    4.4.12夜間值班補(bǔ)助按照10元/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    5.值班考核辦法

    5.1值班人員忠于職守,履行職責(zé),妥善處理突發(fā)事件,切實(shí)保護(hù)公司資產(chǎn),保證安全生產(chǎn)。

    5.2公司對(duì)值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。

    5.2.1獎(jiǎng)勵(lì)

    依據(jù)《員工手冊(cè)》的規(guī)定,對(duì)在值班期間的表現(xiàn)情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。包括:

    5.2.1.1為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的。

    5.2.1.2為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的。

    5.2.1.3為公司贏得重大社會(huì)榮譽(yù)的。

    5.2.1.4 及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故,并及時(shí)采取果斷有效措施預(yù)防糾正的。

    5.2.1.5其它應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的行為。

    5.2.2處罰

    5.2.2.1對(duì)脫崗行為的認(rèn)定和處理

    認(rèn)定:確實(shí)值班但未與警衛(wèi)室進(jìn)行工作交接和登記,整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰:脫崗一次處以50元罰款。

    5.2.2.2對(duì)漏崗行為的認(rèn)定和處理

    認(rèn)定:沒有值班,并事先沒有通知企管部安排他人替班,也未自己安排換班人員,造成當(dāng)晚公司無人值班的。處罰:漏崗一次處以100元罰款。

    5.2.2.3對(duì)失職、瀆職行為的認(rèn)定和處理

    認(rèn)定:因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失,產(chǎn)生較壞影響的。處罰:處以100元以上罰款,并根據(jù)具體情節(jié)追究其責(zé)任。

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