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    蘇州高新區(qū)2014年鎮(zhèn)湖街道招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
    來源:蘇州高新區(qū)/虎丘區(qū)人力資源開發(fā)管理中心網(wǎng) 閱讀:1022 次 日期:2014-09-23 17:13:47
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    根據(jù)鎮(zhèn)湖街道秀岸花園(動(dòng)遷安置小區(qū))一期社區(qū)居委會(huì)籌建的需要,經(jīng)街道黨工委研究決定,擬公開招聘社區(qū)工作人員?,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:

    一、招聘范圍和對(duì)象

    凡符合本次公開招聘基本條件及具備適應(yīng)應(yīng)聘崗位身體條件的人員,均可報(bào)名。

    二、招聘基本條件

    (一)具有蘇州市區(qū)戶籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

    (二)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

    (三)年齡要求: 1984年1月1日以后出生。

    三、招聘崗位、人數(shù)

    招聘崗位:鎮(zhèn)湖街道社區(qū)工作人員

    招聘人數(shù):男性工作人員5名;女性工作人員2名。

    四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

    1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù),逾期無效。

    2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2014年9月28日-2014年9月30日 9:00—16:00。

    3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)湖街道勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所。

    4、報(bào)名注意事項(xiàng):本次招聘筆試設(shè)定開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由鎮(zhèn)湖街道核減招考計(jì)劃,并由用人單位通知考生。

    5、報(bào)名咨詢電話:66911778 聯(lián)系人:劉先生

    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序

    1、報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件,向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。應(yīng)聘材料包括:身份證、畢業(yè)證書、戶口本及本人近期1寸免冠照片2張。

    2、經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《登記表》)1份,將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字。

    3、本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

    報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    五、筆試

    (一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

    1、筆試時(shí)間為2014年10月12日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

    考生于2014年10月10日9:00—16:00到報(bào)名地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

    2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

    (二)筆試成績(jī)計(jì)算

    筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選;不足2:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

    (三)筆試成績(jī)公示

    筆試成績(jī)公示時(shí)間:2014年10月14日至10月16日,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

    筆試成績(jī)公示地址:鎮(zhèn)湖街道勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所公示欄和鎮(zhèn)湖街道勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.zhenhu.gov.cn/hr.asp)。

    六、面試

    1、面試時(shí)間:考生按照面試通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

    2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。

    3、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,如考試總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高者在前。

    4、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)及鎮(zhèn)湖街道勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所公示欄和鎮(zhèn)湖街道勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)公布,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

    七、體檢

    進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序取男性5名、女性2名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    八、考察和資格復(fù)查

    招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

    在招聘單位辦理聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。

    九、錄取和聘用

    各招聘崗位擬錄取人員名單,在鎮(zhèn)湖街道勞保所公示欄和鎮(zhèn)湖街道勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,辦理錄取或簽約的相關(guān)手續(xù)。

    錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

    蘇州高新區(qū)鎮(zhèn)湖街道辦事處

    2014年9月22日

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