新疆2014年吉木乃縣招聘協(xié)警員簡章

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來源：新疆吉木乃縣人民政府網(wǎng) 閱讀：1041 次日期：2014-09-16 17:55:57

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)吉木乃縣域社會(huì)治安管理工作，根據(jù)公安局實(shí)際工作需求，吉木乃縣將采取公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取、就近就地選聘的辦法，面向吉木乃縣戶籍或生源公開考試招聘協(xié)警員29名。

一、招聘對(duì)象和條件、待遇、聘用、考核

（一）招聘對(duì)象

1、具有吉木乃縣戶籍或生源的初中及以上文化程度畢業(yè)生。

2、學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（二）待遇

此次招聘的人員，其工資待遇為：高中或中專及以下學(xué)歷每人每月2824.91元（包含社保部分），大專及以上學(xué)歷每人每月2924.91元（包含社保部分）。

（三）聘用與考核

擬聘用人員由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，并由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議，試用期為3個(gè)月，協(xié)議每年一簽。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行管理，每年度進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果報(bào)人社局備案，考核合格者續(xù)簽協(xié)議。

新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

下列人員不在此次招考范圍：

1、曾因犯罪受到刑事處罰，違規(guī)違紀(jì)受過行政拘留或被工作單位除名人員；

2、近3年內(nèi)，在公務(wù)員、事業(yè)招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（四）報(bào)考條件

1、政治理想堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2、此次招聘所有職位要求男性；

3、身體健康，具有良好的品行；

4、具有職位所需的專業(yè)或其他條件；

5、適應(yīng)職位要求的身體條件，身高在170cm及以上；

6、年齡一般要求在18歲以上35歲及以下（即：1996年8月31日及以前出生，1979年8月31日及以后出生）；

7、職位所需具體條件請(qǐng)參照《職位表》。

二、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查、政審

1、報(bào)名、資格審查、政審時(shí)間及地點(diǎn)：2014年9月17日—9月23日在人社局一樓大廳。

2、符合職位條件自愿報(bào)名人員請(qǐng)登陸吉木乃縣政府網(wǎng)（http://www.jmn.gov.cn/），如實(shí)填寫《2014年吉木乃縣公開協(xié)警員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。

3、報(bào)名人員攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、三張近期一寸同底免冠照片及相關(guān)證件報(bào)名。

考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘簡章的要求、條件如實(shí)報(bào)名，凡不符合招聘簡章要求、條件以及弄虛作假的取消體能測(cè)試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。

9月23日下午五點(diǎn)在人社局二樓人事科領(lǐng)取面試通知單（具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單）。

2、面試內(nèi)容及要求。

（1）目測(cè)

（2）語言能力測(cè)試

（3）面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

（4）面試時(shí)，考生須提供身份證原件、面試通知單、面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生不得參加面試。

（5）面試工作由人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（三）體能綜合考核

體能綜合考核按面試成績從高分到低分確定人選，按擬錄用人數(shù)1︰2的比例進(jìn)入，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能綜合考核。體能綜合考核總分為100分，成績當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。

（四）總成績計(jì)算方法

總成績=面試成績*50%+體能綜合考核成績*50%

(五)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2013年自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與相關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可組織進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺，可從該職位體能測(cè)試成績合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在吉木乃縣政府網(wǎng)及人社局公示欄進(jìn)行七天公示。

三、監(jiān)督及其它要求

對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考試進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、其他事項(xiàng)

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

吉木乃縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年九月十五日

職位表