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合江縣人力資源和社會保障局合江縣交通運輸局關于合江縣交通工程質(zhì)量監(jiān)督站直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要，合江縣交通運輸局下屬全額拔款事業(yè)單位交通工程質(zhì)量監(jiān)督站決定面向社會公開直接考核招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

符合招聘條件的在職人員和非在職人員。

二、招聘職位條件及人數(shù)

(一)應聘人員必須符合下列條件：

1．具備中華人民共和國國籍。

2．遵紀守法，品行端正，身體健康，能正常履行招聘崗位職責

3．具備招聘職位要求的具體資格條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準；年齡以有效身份證記載為準，年齡計算截止至2014年9月24日。

(二)凡有下列情形之一的人員不得應聘：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

3.其他不符合招聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

(三)資格條件

三、招聘程序和方式

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2014年9月24日上午8:30-11:30，下午3:00-6:00。

3.報名地點：合江縣人社局會議室（合江縣黨政大樓六樓）。

4.報名時所需材料：

(1)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關證件證明原件及復印件一份；

(2)《合江縣交通工程質(zhì)量監(jiān)督站直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件）一份；

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片1張；

(4)報考人員如系機關事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權限的組織人事部門同意報名的證明。

(二)考核

根據(jù)報名情況，由縣交通運輸局組織對資格審查合格的應聘者進行考核。考核重點了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和單位及有關人員的評價，了解應聘者業(yè)務能力及專業(yè)技術水平；審查應聘者是否符合應聘條件，應聘者提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證）、檔案等是否真實；了解個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否違反有關法律法規(guī)、政策以及應聘職位要求。

(三)體檢

根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進入體檢人員。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢具體時間另行通知。

應聘者對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

（四）公示與聘用

對考核、體檢合格的應聘人員，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7天。

公示無異議的人員，按有關規(guī)定和程序報市人社局審批后，再辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，招聘單位不予聘用。

受聘人員須提供真實考核招聘有關資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用。

四、公告解釋權

本公告由合江縣人力資源和社會保障局、合江縣交通運輸局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830－5261276（縣交運局）、5269814（縣人社局）

合江縣人力資源和社會保障局

合江縣交通運輸局

2014年9月15日

附件：合江縣交通工程質(zhì)量監(jiān)督站直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《合江縣交通工程質(zhì)量監(jiān)督站直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于合江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月16日。

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