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    達(dá)州市宣漢縣農(nóng)業(yè)局2014年考核選調(diào)農(nóng)技農(nóng)機(jī)人員公告
    來(lái)源:宣漢縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1175 次 日期:2014-09-12 13:28:50
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    宣漢縣人力資源社會(huì)保障局宣漢縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于公開(kāi)考核選調(diào)農(nóng)技農(nóng)機(jī)人員的公告

    因工作需要,擬采取實(shí)績(jī)考核和面試考核相結(jié)合的方式面向全縣公開(kāi)考核選調(diào)10名農(nóng)技農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、崗位和名額

    縣農(nóng)機(jī)管理站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3名,縣茶果站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名,縣農(nóng)經(jīng)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名,縣農(nóng)科所專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名,縣植物檢疫站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名,共10名。

    二、選調(diào)人員條件

    1.我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站現(xiàn)有在編在冊(cè)正式職工。

    2.思想政治素質(zhì)好,能正常履行工作崗位職責(zé)。

    3.近三年年度考核為合格及以上等次。

    4.工作年限滿(mǎn)5年以上。

    5.年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

    6.具備選調(diào)職位的其他條件(見(jiàn)附件)。

    三、選調(diào)程序

    (一)報(bào)名時(shí)間和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月17日(8:30-18:00),過(guò)時(shí)不再受理。

    2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局人力資源市場(chǎng)大廳。聯(lián)系電話(huà):5233026。

    3.資格審查。報(bào)名時(shí)持《宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開(kāi)考核選調(diào)農(nóng)技農(nóng)機(jī)人員報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū),以及近三年工作年度考核證明、相關(guān)資質(zhì)證明等原件和近期免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查合格者,通知參加實(shí)績(jī)考核和面試考核。

    (二)選調(diào)辦法

    采取實(shí)績(jī)考核和面試考核的方式。實(shí)績(jī)考核主要考察報(bào)名者的工作經(jīng)歷和工作能力,面試考核采取評(píng)委打分的形式。實(shí)績(jī)考核加分和面試考核分?jǐn)?shù)之和為報(bào)考人員的總成績(jī)。

    1.實(shí)績(jī)考核加分。具有援藏工作經(jīng)歷每滿(mǎn)一年加2分。借調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)每工作滿(mǎn)一年加1.5分;借調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局所屬縣級(jí)事業(yè)單位每工作滿(mǎn)一年加1分;擔(dān)任過(guò)單位主要負(fù)責(zé)人的每滿(mǎn)一年加2分。具有與報(bào)名崗位相適中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的加2分、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的加3分。個(gè)人獲得國(guó)家、省、市、縣及縣局級(jí)先進(jìn)個(gè)人、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的,每次加5分、4分、3分、2分、1分。國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志(刊物)每發(fā)表一篇字?jǐn)?shù)在2000字以上的文章,分別加2分、1分(系合著的減半得分)。實(shí)績(jī)考核相關(guān)材料原件需在報(bào)名當(dāng)天提供,過(guò)時(shí)提供的不予確認(rèn)。

    2.面試考核(總分100分)。由縣人社局和縣農(nóng)業(yè)局選派相關(guān)人員組成面試考核組,對(duì)所有資格審查合格人員進(jìn)行面試,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題、現(xiàn)場(chǎng)打分。面試考核總分100分。

    3.公示。根據(jù)實(shí)績(jī)考核和面試考核總成績(jī)的高低(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)、實(shí)績(jī)考核成績(jī)?yōu)樾颍?,按崗位?shù)1:1的比例確定擬選調(diào)人選并對(duì)外公示,公示時(shí)間7天。若無(wú)異議,按總成績(jī)高低選調(diào)。若公示選調(diào)人員缺額,則按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    (三)辦理手續(xù)

    公示無(wú)異議后,由縣人社局辦理流動(dòng)手續(xù)。流動(dòng)人員的崗位管理、聘用管理按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

    四、本公告由縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

    宣漢縣人力資源社會(huì)保障局宣漢縣農(nóng)業(yè)局

    2014年9月9日

    附:

    2014年宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開(kāi)選直屬事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表

    宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開(kāi)選調(diào)農(nóng)技農(nóng)經(jīng)人員報(bào)名表

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