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    2014年佛山市人民政府辦公室招考輔助服務(wù)雇員公告
    來源:佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1055 次 日期:2014-09-09 11:55:13
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    因工作需要,佛山市人民政府辦公室擬招考輔助服務(wù)雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     一、招考崗位和人數(shù)

    應(yīng)急管理崗(輔助服務(wù)雇員)1名。

    二、招考條件

    1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、新聞、歷史、公共管理、外語等專業(yè);

    2.年齡在25周歲以下(計(jì)算到1989年9月1日以后出生);

    3.佛山市戶籍;

    4.能勝任24小時(shí)值班(適合男性);

    5.其他條件:遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好職業(yè)操守;勤于思考,敏銳觀察,善于溝通協(xié)調(diào),能承受壓力,具備較強(qiáng)的文字寫作能力,掌握計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技巧。

    三、雇用方式

    雇用后,簽訂勞動合同;試用期間不能勝任工作的,解除勞動關(guān)系;勝任工作者,合同期滿后,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動合同。

    四、招考程序

    (一)報(bào)名時(shí)間:截止到9月20日

    (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者須填寫《輔助服務(wù)雇員報(bào)名表》(貼上照片),并連同職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口本、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件以郵政信件或郵政快遞EMS(其他方式恕不保證收到)的方式郵寄至市府辦,地址:嶺南大道北12號市府大院17號樓,聯(lián)系人:李珍,聯(lián)系電話:83035272。

    (三)資格審查:我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

    五、考試

    (一)筆試:筆試內(nèi)容為招考崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計(jì)算,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,招考崗位按1:5的比例確定面試人選。

    (二)面試:面試成績按100分計(jì)算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試總分100分??忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

    (三)面試結(jié)束后,按筆考試、面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    六、體檢和考核

    對考試合格的應(yīng)聘者依總成績高低順序,按招考人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,以確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。

    七、批準(zhǔn)雇用

    擬雇用人員報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照《勞動合同法》和《印發(fā)佛山市市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)規(guī)定,由佛山市人民政府辦公室與確定的雇用人員簽訂勞動合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。

    八、雇用待遇

    雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號文執(zhí)行。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā),其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    佛山市政府辦公室招考輔助服務(wù)雇員報(bào)名登記表

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    《佛山市政府辦公室招考輔助服務(wù)雇員報(bào)名登記表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年9月9日。

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