黑河市招聘2014年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程人員通知

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來源：黑河市人力資源和社會保障局閱讀：975 次日期：2014-08-29 09:45:03

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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

根據(jù)省人社廳《關于開展2014年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程的通知》（黑人社函〔2014〕280號）要求，結合我市實際就有關招聘事宜通知如下。

一、安置崗位范圍

依據(jù)《黑龍江省公益崗位開發(fā)與管理辦法》，在全市各縣（市、區(qū)）的公共管理和社會服務類公益性崗位上進行安置（主要是社保、醫(yī)保、勞動仲裁和基層勞動保障協(xié)理員崗位，有經(jīng)營性收入單位除外）。

二、工作目標

省下達全市招聘計劃153人，其中：市本級50人；愛輝區(qū)14人；北安市16人；嫩江縣15人；孫吳縣11人；遜克縣21人；五大連池市16人；五大連池風景區(qū)10人。

三、招聘對象和招聘條件

戶籍在黑河市所屬各縣（市、區(qū)）的行政區(qū)域內，離校未就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生（2009年至2014年取得全日制大專以上學歷），重點是就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟困難家庭的高校畢業(yè)生，并同時具備以下條件：

（一）嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

（二）自愿從事基層社會管理和公共服務事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

（三）能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調能力。

（四）身體健康。

四、招聘方式及原則

采取考試的方式進行公開招聘。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動接受社會監(jiān)督。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、報紙、電視臺發(fā)布招聘通知。各縣（市、區(qū)）人社局也要通過電視臺等新聞媒體以及在各街道、社區(qū)張貼招聘公告等形式發(fā)布消息，做到宣傳到位，家喻戶曉。

（二）報名、考試、錄取

1、報名

（1）崗位設置：基層勞動保障協(xié)理員、社保、醫(yī)保及勞動仲裁。（分配指標詳見附件3、附件4）

（2）報名起止時間：2014年8月28日—9月5日

（3）報名時提交的資料：凡符合條件的高校畢業(yè)生，均可持本人身份證、戶口簿、全日制普通高等學校（大專以上學歷）畢業(yè)證書、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復印件及近期免冠二寸照片三張，到戶口所在地的就業(yè)局按崗位設置報名。

9月10日前，各縣（市、區(qū)）就業(yè)局將考生報名單及材料報市就業(yè)局市場科。

2、考試

此次考試由省人社廳統(tǒng)一組織命題考試和閱卷。

（1）考試時間。 2014年9月20日上午9:00-11:00進行筆試。

（2）考試地點。黑河市愛輝區(qū)，考試地點以準考證為準。

（3）考試內容。筆試內容為《行政職業(yè)能力測試》和《時事政治》。其中，報考協(xié)理員崗位的考生需增加協(xié)理員有關基礎知識內容。

（4）筆試成績。筆試后，從高分到低分等額確定復核人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。經(jīng)省廳審核后，服役期滿、考核合格的“三支一扶”大學生報考本人戶籍所在地崗位的，筆試成績加5分，期滿考核為“優(yōu)秀”等次的再加2分。

3、錄取

各縣（市、區(qū)）人社部門根據(jù)筆試人員的成績，按應聘者戶口所在地，以縣（市、區(qū)）為單位由高到低按報考崗位確定聘用人員，并對擬聘用人員進行復核。對復核不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績和報考崗位由高到低進行一次性遞補。同等條件下，就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟困難家庭的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

（三）簽約聘用

擬聘用人員名單經(jīng)5個工作日公示無異議后，經(jīng)培訓合格者，由聘用單位與其簽訂合同，安排上崗。簽約聘用工作于2014年10月底前完成。

六、人員管理

聘用人員實行“誰用人、誰管理、誰負責”的管理原則，由用人單位與聘用人員簽訂3年期限（基層勞動保障協(xié)理員崗位簽訂2年期限）的合同，試用期為2個月。各地要制定或完善日常管理辦法和崗位基本職責，明確管理人員，落實管理責任，對聘用人員定期進行考核。在合同執(zhí)行期間，被聘用人員因特殊情況不能繼續(xù)工作的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

七、相關待遇

高校畢業(yè)生被聘用上崗后，工資待遇按《省財政廳省人力資源社會保障廳關于就業(yè)資金使用管理有關問題的通知》（黑財社〔2013〕1號）要求執(zhí)行，并為其繳納社會保險（不含個人應繳納部分）。所需資金在省下?lián)艿木蜆I(yè)專項資金中列支。

八、工作要求

（一）加強領導，落實責任。此項工作是落實省委、省政府和市委、市政府促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要舉措，對確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定具有重要意義。各地要進一步增強大局意識、政治意識和責任意識，加強組織領導，明確目標任務，強化工作責任，結合本地實際，抓好各項工作落實。

（二）規(guī)范程序，陽光操作。要認真審核報考人員的資格和條件，嚴格程序，按規(guī)定做好公示，實行陽光操作，自覺接受監(jiān)督。人員聘用后，及時將聘用人員信息錄入省金保工程網(wǎng)公益性崗位管理系統(tǒng)。做好合同簽訂、社會保險繳納及日常管理工作，確保各項政策落到實處。

（三）加強宣傳，營造氛圍。把此項工作作為高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動的重要內容，充分利用各種傳媒，大力宣傳國家、省對高校畢業(yè)生的就業(yè)扶持政策，引導社會各界全面客觀看待當前就業(yè)形勢，共同關心和支持就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。

九、領導小組

為確保我市“高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程”工作有序開展，成立黑河市2014年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程工作領導小組。

組長：王喜軍市委組織部副部長、市人社局局長

副組長：王寶華市人社局副局長、市地方社保局局長

肖冰雁市勞動就業(yè)局局長

成員：常德軍市勞動就業(yè)局副局長

白振興市人社局就業(yè)促進科科長

張靜市勞動就業(yè)局市場科科長

姜保鵬市勞動就業(yè)局基層工作指導科副科長

領導小組下設辦公室，主任由常德軍同志擔任。聯(lián)系人：張靜楊作臣，電話：8272057