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    昆明市第三中學2010年招聘人員簡章
    來源:昆明市第三中學 閱讀:1807 次 日期:2010-06-23 15:25:12
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    一、單位簡介

    昆明市第三中學創(chuàng)建于1907年,是云南省辦學歷史最為悠久的中學之一,也是云南省首批昆明市唯一一所被評為一級一等的完全中學,我校無論是管理還是教育教學質量,在昆明市都享有很高的聲譽。

    二、招聘對象和數(shù)量

    取得全日制普通高等院校本科及以上學歷的應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生,符合招聘條件的人員,計劃總數(shù)7人。

    三、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

    (一)招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、條件

    招聘崗位 招聘人數(shù)小計 學歷 專業(yè) 招聘條件
    數(shù)學教師 2 本科及以上 數(shù)學教育 本科生26周歲以下,研究生30周歲以下 
    生物教師 1 本科及以上 生物 本科生26周歲以下,研究生30周歲以下 
    化學教師 2 本科及以上 化學教育 本科生26周歲以下,研究生30周歲以下 
    政治教師 2 本科及以上 思想政治教育 本科生26周歲以下,研究生30周歲以下 
    合計 7      

    (二)資格條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);

    2、遵紀守法,品行端正,學習成績優(yōu)良,有較強的分析解決問題的能力;

    3、具有創(chuàng)新、開拓意識和團隊協(xié)作精神;

    4、具有國民教育本科及以上學歷,所學專業(yè)與招考專業(yè)相符;

    5、身體健康,符合體檢標準;

    6、具備招聘崗位所需資格條件。

    四、報名時間、地點、方式

    (一)報名時間:2010年7月5日—8日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

    (二)報名地點:昆明市書林街131號,昆明市第三中學校辦公室

    咨詢電話:3174730      聯(lián)系人:李老師、袁老師、劉老師

    (三)報名與資格審查方式:采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報名登記手續(xù)。

    (四)報考人員只能選擇報考一個崗位。

    五、所需的證件和材料

    (一)近期半寸免冠照片4張(背面注明姓名及報名序號);

    (二)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證、及相關證件的原件和復印件各一份,自薦材料等。

    六、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

    按照招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)達到1:3以上(含1:3)比例才能開考,未到達1:3開考比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

    (一) 筆試

    時間:2010年7月16日,上午9:00—11:30。

    地點:詳見準考證。

    內容:《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師資格條例》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》以及教育學、心理學、教材教法等相關方面的內容。

    方式:單人單坐,閉卷。滿分100分,時間為150分鐘。

    準考證發(fā)放時間:2010年7月13日—7月14日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。地點:昆明市人才服務中心教育分中心(青云街25號)。

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    時間:2010年8月2日,上午8:30開始。

    地點:昆明市書林街131號,昆明市第三中學。

    內容:專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力、應變能力、教學能力、儀表儀態(tài)等,包括指定內容課堂試講和考官面試。

    方式:教師采取說課和技能操作方式,管理崗位采取現(xiàn)場答辯和技能操作方式。

    七、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定原則

    面試按照筆試成績從高到低排序,每個崗位原則上按擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選,達不到1:5比例的按實際參考人數(shù)面試。

    考試綜合成績滿分為100分,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算,合格最低分數(shù)控制線60分。在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位所招人數(shù)1:1確定考核和體檢人選。

    八、考核和體檢標準

    由招聘單位的人事主管部門組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習及工作成績等情況進行考核。

    由用人單位組織到指定醫(yī)院體檢,體檢費用由參檢人員承擔,不符合用人單位健康要求的人員,不予聘用,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定執(zhí)行,并結合教師崗位特點確定。

    在考核或體檢中不合格人員,由招聘單位取消擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺由達到合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。

    九、監(jiān)督部門及電話

    公開招聘筆試、面試由市人力資源和社會保障局、市教育局進行業(yè)務指導,市紀委第十二紀工委和市教育局紀委全程監(jiān)督,同時邀請部分市人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督。

    業(yè)務咨詢電話:0871—5160856、3135506

    監(jiān)督投訴電話:0871—3102385、3192326

    十、其他事項

    招聘過程中弄虛作假、違反紀律的,應聘人員取消考試資格或不予聘用,工作人員按規(guī)定給予嚴肅處理。

    考試筆試、面試和總成績由招聘單位在本單位及昆明人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。自公布之日起5個工作日內,考生可申請查分。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

    未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)執(zhí)行。

    昆明市第三中學

    2010年6月23日

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