黑河學院2014年下半年招聘人員方案

當前位置：首頁 > 事業(yè)單位招聘考試 > 黑龍江省事業(yè)單位招聘考試

黑河學院2014年下半年招聘人員方案

來源：黑河學院閱讀：925 次日期：2014-08-25 10:13:50

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“黑河學院2014年下半年招聘人員方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《黑龍江省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《黑河學院新引進人員選拔制度》（黑院政發(fā)〔2011〕32號）文件精神，結合學院用人實際，經(jīng)2014年8月21日第三次院長辦公會研究決定，學院面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、學校簡介

黑河學院坐落于黑龍江省黑河市，與俄羅斯遠東第三大城市（布拉戈維申斯克市）隔江相望,是中俄4300多公里邊境線上我國境內第一所普通高等本科院校。

學院始建于1958年，2004年5月經(jīng)國家教育部批準晉升為本科院校，2006年4月被黑龍江省政府上劃為省屬院校。學院開設38個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、法學、藝術學等9大學科門類，設有5個研究所。學院的俄語、繪畫專業(yè)為國家級特色專業(yè)；2011年，俄語、繪畫、音樂學專業(yè)又被評為省級重點專業(yè)。學院在全國20多個省市招生，目前在校生9193人；占地面積53.6萬平方米，校舍建筑面積24.3萬平方米；圖書館藏書60余萬冊，教學儀器設備總值5665.8萬。

黑河學院以“明德、篤學、勵志、求真”為校訓，堅持以教學為中心，以“質量工程”為抓手，以“高教強省”為目的，立足現(xiàn)實，放眼未來，依托地緣優(yōu)勢，與俄羅斯高校廣泛開展合作辦學，走出了一條邊疆高校發(fā)展的特色之路。

二、招聘原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、過程公開、擇優(yōu)選拔的用人制度。

三、招聘人員基本條件

（一）教學崗位：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質和思想品質。

2.應具備良好的個人修養(yǎng)和綜合素質，身心健康，能勝任教學工作。

3.職稱、學歷學位及年齡要求

（1）具有教授職稱或博士研究生學歷和博士學位，年齡45周歲以下。

（2）具有副高級職稱或研究生學歷和碩士學位，年齡35周歲以下。

4.業(yè)務素質要求

（1）所學專業(yè)或目前所從事的工作與本校所需專業(yè)對口。

（2）具備本專業(yè)扎實的理論基礎和專業(yè)知識。

（3）適合從事教學工作，具有較強的組織教學能力和語言表達能力。

（4）具有較強的科研能力。

（5）普通話水平須達到國家要求標準。

（6）具有較強的計算機操作能力。

（二）教輔及管理崗：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質和思想品質。

2.應具備良好的個人修養(yǎng)和綜合素質，身心健康，能勝任本職工作。

3.學歷、學位、年齡要求：具有本科學歷、學士學位及以上，年齡在30周歲以下。

4.業(yè)務素質要求

（1）所學專業(yè)與本校所需崗位專業(yè)對口。

（2）具備本專業(yè)扎實的理論基礎和專業(yè)知識。

（3）具備較強的實踐管理能力，適合所需崗位的管理工作。

（4）具有較強的計算機操作、維護能力。

四、招聘計劃

詳見附表1（黑河學院2014年下半年招聘人員計劃表）。

五、考試辦法

（一）報名

時間：2014年8月22日—2014年9月8日

應聘人員應將個人簡歷發(fā)送至電子郵箱：hhxyrczp@163.com，同時在郵件中注明所應聘的部門和專業(yè)。

（二）查詢審查結果

查詢時間：2014年9月9日——2014年9月14日

在此期間，經(jīng)學院資格審查后，應聘人員登錄黑河學院網(wǎng)站查詢審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。

（三）現(xiàn)場資格確認

時間：2014年9月15日

現(xiàn)場確認需要材料：

1、本人身份證及復印件一份。

2、本人簽字的《黑河學院應聘人員登記表》（附表2）及個人簡歷。

3、各類證書原件及復印件各1份（包括畢業(yè)證、學位證、外語、計算機等級證書、獲獎證書等）。

4、對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進行現(xiàn)場確認者，將取消其應聘資格。

（四）考試時間

2014年9月16日—2014年9月17日

（五）考核方法

1.教學人員考核采用筆試、試講（含面試）兩個環(huán)節(jié)進行，每個環(huán)節(jié)的單科成績各為100分，折合考試總成績?yōu)?00分，其中筆試占40%，試講（含面試）占60%。筆試環(huán)節(jié)考試最低分數(shù)為60分，試講環(huán)節(jié)考核最低分數(shù)為60分。低于筆試最低分數(shù)的，不得進入面試；低于面試最低分數(shù)，原則上不予聘用。

2.管理人員考核采用筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行，每個環(huán)節(jié)的單科成績各為100分，折合考試總成績?yōu)?00分，其中筆試占60%，面試占40%。筆試環(huán)節(jié)考試最低分數(shù)為60分，面試環(huán)節(jié)考核最低分數(shù)為60分（實驗員面試含操作程序）。低于筆試最低分數(shù)的，不得進入面試；低于面試最低分數(shù)，原則上不予聘用。

六、體檢

由學院醫(yī)院對考核通過的擬聘人員進行體檢，具體按黑龍江省高等學校教師資格認定相關體檢標準執(zhí)行，體檢合格者方能進入公示程序。

七、公示

學院結合考核情況及體檢結果確定擬聘人員，并在黑河學院網(wǎng)站上公示7個工作日。

八、聘用

公示期滿無異議，報學院院長辦公會審議批準，由學院人事處與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。受聘的人員須攜帶學歷及學位證書，方可辦理相關手續(xù)，否則不予以聘用。按學院有關規(guī)定，學院對招聘的人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

九、聘用形式及待遇

1、聘用形式為校聘。

2、待遇：

（1）受聘人員與學院正式在編教職工一樣享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資及福利待遇。

（2）學院將為聘用人員繳納五險一金。

十、紀律與監(jiān)督

學院成立以紀檢書記為組長的人才引進監(jiān)督領導小組，下設紀律監(jiān)督辦公室（黑河學院監(jiān)察處），確保招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。同時接受社會的監(jiān)督。

黑河學院監(jiān)察處聯(lián)系人：鄒輝

聯(lián)系電話：(0456)6842287

十一、聯(lián)系方式

單位地址：黑龍江省黑河市學院路1號黑河學院人事處

郵編：164300