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根據(jù)陽泉市礦區(qū)區(qū)委組織部、陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局、陽泉市礦區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室（陽礦人社發(fā)[2011]23號）《關(guān)于印發(fā)〈陽泉市礦區(qū)事業(yè)單位補充人員實行公開招聘暫行辦法〉的通知》和省人社廳《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]9號）文件要求，結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員，公告如下：

一、招聘條件和資格

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神；

2、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄；

3、具有與崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)，符合報考崗位所需的其他資格條件，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷報考；

4、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1979年8月1日至1996年7月31日期間出生）；

5、戶籍不限；

6、身體健康，能勝任本職工作；

7、在國家機關(guān)或事業(yè)單位工作，尚處于試用期內(nèi)人員不得報考；

8、“服務(wù)礦區(qū)基層項目人員”指目前服務(wù)陽泉礦區(qū)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在職人員；

9、相關(guān)工作經(jīng)歷、在職、試用期、學(xué)歷取得時間等有關(guān)資格條件均以2014年8月26日為截止日期。

二、招聘單位名稱、性質(zhì)、崗位、數(shù)量及所需資格條件

各招聘崗位具體條件見附表：《陽泉市礦區(qū)2014年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘程序

（一）報考職位查詢

具體的招聘單位、職位、人數(shù)、資格條件等分別通過以下網(wǎng)站查詢。

陽泉市人事考試網(wǎng)（www.kszx.yq.gov.cn），陽泉市礦區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yqkq.gov.cn）或查看《陽泉日報》、《新礦區(qū)》等報刊關(guān)于礦區(qū)事業(yè)單位公開招聘信息。

（二）報名及資格審查

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

報名網(wǎng)址：http://www.kszx.yq.gov.cn/（陽泉市人事考試網(wǎng)）

報名時間：2014年8月26日9：00至8月29日18:00

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員在2014年8月26日起登錄陽泉市人事考試網(wǎng)提交報名申請，填寫《報名登記表》。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2、查詢資格初審結(jié)果

報考人員在提交報考信息1-2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。凡因信息填報不準導(dǎo)致資格初審未能通過的責任自負。

本次考試要求報考人數(shù)達到計劃錄聘人數(shù)的4倍以上。若招錄職位報考人數(shù)與計劃錄（聘）人數(shù)達不到4︰1的，要減少錄（聘）計劃，使報考人數(shù)與計劃錄（聘）人數(shù)達到4︰1，如錄（聘）計劃減少到1名仍達不到4︰1的，取消該職位考試。

不達開考比例被取消的職位，于2014年9月2日在原報名網(wǎng)站查詢。被取消職位的報考人員報考費用如數(shù)退還。

3、網(wǎng)上繳費

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法在2014年8月27日9:00至2014年8月31日22：00進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、下載打印準考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，于2014年9月9日起登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

5、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對入圍人員進行資格復(fù)審。復(fù)審時，入圍人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證材料、資格證書、教師資格證書、普通話等級證書、報到證等證件。對在職人員參加報考的須征得本單位同意，并出具介紹信。所有入圍人員應(yīng)出具學(xué)歷認證材料，在復(fù)審階段無法取得介紹信和學(xué)歷認證材料的取消其入圍資格，并按照筆試成績依次遞補。

（三）、考試內(nèi)容、時間和方法

1、考試形式

考試采取筆試、面試兩種形式，其中教師的面試分為講課和答辯兩部分。

筆試、面試滿分各100分。

2、筆試內(nèi)容

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

公共類：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》

醫(yī)學(xué)類：《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

教師崗位的筆試內(nèi)容為：《學(xué)科知識》和《教育綜合知識》。教育綜合知識包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革內(nèi)容等。

筆試全部采用閉卷方式進行。

公共類：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%；

醫(yī)學(xué)類：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×60%；

教師崗位：

①初、高中教師崗位：筆試成績=《學(xué)科知識》×60%+《教育綜合知識》×40%；

②小學(xué)、幼兒教師崗位：筆試成績=《學(xué)科知識》×50%+《教育綜合知識》×50%。

3、筆試時間和地點

筆試時間：2014年9月13日

上午： 9:00——11:00 職業(yè)能力傾向測驗、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識

下午：15:00——17:00 公共基礎(chǔ)知識、教育綜合知識

考生按照規(guī)定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

4、面試

面試要緊密結(jié)合工作實際，突出專業(yè)性質(zhì)，面試的具體方案和時間另行確定。

5、考試總成績計算辦法

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）、錄用辦法

1、對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬錄（聘）人員名單。

2、組織擬錄（聘）人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實不合格的，取消其錄（聘）資格，所空缺職位不再遞補。

3、對擬錄（聘）人員進行考察。

對體檢合格的擬錄（聘）人員進行考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時還要通過查閱被考察人員人事檔案對其進行進一步資格復(fù)核?？疾旆桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報區(qū)人社局核準后，由其主管部門組織實施?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

四、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄（聘）人員，在陽泉市人事考試網(wǎng)、陽泉市礦區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社部門辦理錄（聘）手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同，同時，委托區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心對聘用合同書進行鑒證。鑒于礦區(qū)醫(yī)院職位缺員狀況及實際工作需要，要求聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年。對有舉報的擬錄（聘）人員，由區(qū)人社部門會同用人單位主管部門進行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的錄（聘）用，舉報屬實并影響到錄（聘）的，取消其錄（聘）資格，取消后的空缺職位不再遞補。依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，擬錄（聘）人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予錄（聘）。

上崗前的培訓(xùn)工作由用人單位負責組織實施，對錄（聘）的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到陽泉人才市場登記就業(yè)或退回原單位。

五、待遇

聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理，工資福利等待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律

要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進行招聘。各級各部門要認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅紀律，確保招聘工作的公開、公平、公正。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。

七、其他

其他補充規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組屆時制定公布。招聘方案由礦區(qū)2014年度事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局： 0353—4068197

陽泉市礦區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心： 0353—4042190

陽泉市礦區(qū)教育局：0353—4196009

陽泉市礦區(qū)衛(wèi)生局：0353—4043244

特別提示：本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

陽泉市礦區(qū)2014年度事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

二〇一四年八月十九日

附件：陽泉市礦區(qū)2014年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

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