2014年黑河市林業(yè)局直屬林場招聘人員方案

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來源：黑河市人力資源和社會保障局閱讀：1090 次日期：2014-08-19 15:41:38

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根據(jù)工作需要，黑河市林業(yè)局直屬林場擬面向社會公開招聘10名工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》，結(jié)合黑河市林業(yè)局直屬林場實際用人需求，制定本方案。

一、單位簡介

黑河市林業(yè)局直屬林場座落于黑河市管轄七個縣（市、區(qū)），系自收自支正科級事業(yè)單位，隸屬于黑河市林業(yè)局。林場主要任務(wù)是：管理國有林場森林資源，從事林業(yè)生產(chǎn)造林、森林撫育、育苗、開發(fā)當?shù)剡m種樹種、森林防火等工作。

二、招聘計劃

招聘計劃10名（男性）。其中林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位7名，林業(yè)行政管理員崗位3名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

應(yīng)屆畢業(yè)生。是指全日制普通中專、高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2012、2013年畢業(yè)于全日制普通中專、高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨；

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛林業(yè)事業(yè), 工作態(tài)度積極，志愿服務(wù)于基層；

3、具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其他相關(guān)條件；

4、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；

5、因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

（二）崗位條件

1、林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位：

（1）學(xué)歷：全日制普通中等專業(yè)學(xué)校統(tǒng)招中專以上（含中專）學(xué)歷。

（2）專業(yè)：林學(xué)、森林資源保護與游憩、野生動物與自然保護區(qū)管理、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)、園林、森林防火、外來有害物種控制、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境科學(xué)。

2、林業(yè)行政管理員崗位：

（1）學(xué)歷：全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科以上（含本科）學(xué)歷。

（2）專業(yè)不限。

六、招聘程序

（一）報名

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復(fù)印件；二寸近期同版藍底免冠照片3張，填寫《黑河市林業(yè)局直屬林場招聘工作人員報名資格審查表》一式1份。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

招聘計劃與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。

報名時間：2014年9月15日-2014年9月19日

上午：8:30-11：00 下午：14：00-17：00

報名地址：黑河市林業(yè)局人事科（市林業(yè)局辦公樓4樓407室）

聯(lián) 系人：朱蘊超徐影劉佳

聯(lián)系電話：0456-8248649

（二）考試

對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。筆試和面試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。

1、筆試。筆試試卷成績100分。

林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目和林業(yè)專業(yè)知識（其中：公共科目占30分、林業(yè)專業(yè)知識占70分）；

林業(yè)行政管理員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目。

2、面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績相加，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（四）考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、原工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

（五）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）有其它違紀情形的。

九、成立黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：房敏杰黑河市林業(yè)局黨委書記、局長

副組長：高裕民黑河市林業(yè)局副局長

李文黑河市人力資源和社會保障局副局長

訾強黑河市林業(yè)局紀檢委書記