為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》(內(nèi)組發(fā)〔2013〕11號(hào))的要求，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部同意，自治區(qū)黨委宣傳部決定組織開展2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室遴選工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持黨管干部原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
二、遴選單位和職位
本次公開遴選單位為內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室，遴選職位為主任科員及以下職務(wù)層次的職位。(詳見《2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室遴選工作人員職位表》)
三、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍：
盟市級(jí)及以下機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的人員。
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。不包括中央垂直管理單位和中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。
這里的“基層工作經(jīng)歷”是指在縣（市、區(qū)、旗）、蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（參公單位），嘎查、村（社區(qū)）組織或嘎查、村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。
全日制教育考生在校期間的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年8月17日。
3．公務(wù)員（參照管理單位工作人員）年度考核均為稱職以上等次。
4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5．大學(xué)本科以上文化程度。
6．年齡在35周歲以下（1978年8月18日后出生）。
7．職務(wù)為主任科員及以下（包含科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。
8．身體健康。
9．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2．受處分期間或者未滿影響期限的。
3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4．尚在新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員）試用期的。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2014年8月18日9:00至8月23日17:00。具體步驟如下：
1．報(bào)考者登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫報(bào)考信息。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫大學(xué)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（工作起止年月，工作單位、所從事工作、職務(wù)等），時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。
2．報(bào)考者上傳本人近期2寸正面免冠證件照（照片格式應(yīng)為jpg格式，20Kb以下）。
3．報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動(dòng)生成的《2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開遴選審批（備案）表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選審批表》），并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（特別提醒報(bào)考者：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
4．報(bào)考者將《遴選審批表》按干部管理權(quán)限報(bào)工作單位或組織人事部門審核蓋章。
5．報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選審批表》傳真至指定傳真號(hào)進(jìn)行審核，傳真電話詳見《遴選職位表》。
需要注意的是，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效，并須持身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選簡(jiǎn)章，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
（二）查詢資格審查結(jié)果
審核部門收到報(bào)考者傳真的《遴選審批表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2014年8月19日9:00至8月24日17:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《遴選審批表》的報(bào)考者，將不予進(jìn)行資格審查。
（三）報(bào)名確認(rèn)
通過審查的報(bào)考者登陸網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果，并通過網(wǎng)上支付工具，于2014年8月20日9:00—8月25日17:00期間登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用100元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
（四）職位改報(bào)
報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消遴選計(jì)劃或相應(yīng)減少遴選職位計(jì)劃數(shù)。因遴選職位取消或減少計(jì)劃的報(bào)考者，可于2014年8月27日9:00—17:00改報(bào)其他職位。對(duì)放棄改報(bào)職位或改報(bào)職位不成功的，予以退費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證
2014年9月8日9:00至9月13日12:00間，通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考者可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試分別為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分。
（一）筆試
1．筆試科目與內(nèi)容。筆試為一科，提供蒙文、漢文兩種試卷，選擇漢文試卷的必須漢文答題，選擇蒙文試卷的必須用蒙文答題，其中報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試時(shí)需使用蒙文試卷并用蒙文答卷，考試中不按照要求文字作答，按零分處理。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分均為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。
2．時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年9月13日（星期六）上午9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在呼和浩特，詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3．成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
（二）面試
1．面試公告。報(bào)考者可于2014年9月下旬登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。
2．資格復(fù)審。面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員攜帶包括本人身份證、《公開遴選審批表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》和任職文件復(fù)印件，近期同底免冠2寸照片三張等，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，超時(shí)不予審理。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，考生可選擇蒙語或漢語答題，其中報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生需使用漢語答題，不按照要求語言作答，成績(jī)按零分處理。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
4．總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，按照筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考生考試總成績(jī)，折合總分為100分。若考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察人選，體檢和考察人選與遴選名額的比例為2:1?？偝煽?jī)僅作為確定進(jìn)入體檢和考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
（一）體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員因體檢不合格而造成考察人員達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部同意，將從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人選。
（二）考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公示。自治區(qū)黨委宣傳部綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審核同意后，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，進(jìn)入崗位考察期；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
（二）崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?nèi)，由自治區(qū)黨委宣傳部對(duì)擬任職人員進(jìn)行考察。考察期不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。參加公開遴選的公務(wù)員和工作人員在考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)。在公示、崗位考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位考察。
（三）辦理相關(guān)手續(xù)。考察期滿合格的，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
七、其他
（一）對(duì)考生的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報(bào)批評(píng)、處分等處理。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
遴選審批表傳真電話：
0471—4811340、4811367
政策咨詢電話：
0471—4812643、4811340
技術(shù)咨詢電話：
0471—6287995
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委宣傳部
2014年8月18日
附件:2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室(參公單位)遴選工作人員職位
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