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    昆明市嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)中心2010年事業(yè)單位招聘公告
    來源:嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)中心 閱讀:1662 次 日期:2010-06-18 16:22:23
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    根據(jù)昆明市人事局《關(guān)于印發(fā)二○一○年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃的通知》(昆人社通〔2010〕68號(hào))文件精神,嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)中心面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。結(jié)合我中心實(shí)際,制定如下招聘簡(jiǎn)章:

    一、招聘原則

    按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開報(bào)名,考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘范圍和對(duì)象

    2008年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招國(guó)民教育普通高校本科及其以上畢業(yè)生。

    三、招聘崗位要求

    (一)遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的品德;

    (三)具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)(詳見招聘計(jì)劃及條件);

    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在30周歲以下(1980年6月1日以后出生);

    (五)身體健康,符合公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    (六)無(wú)違法違紀(jì)行為。

    四、招聘崗位計(jì)劃及條件

    嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)中心(2名):本科及其以上學(xué)歷,專業(yè)要求:法學(xué)門類1名,經(jīng)濟(jì)學(xué)門類1名。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名和資格審查

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

    1.報(bào)名時(shí)間:2010年6月29至7月2日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

    2.報(bào)名地點(diǎn):嵩明縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科(嵩明縣嵩陽(yáng)鎮(zhèn)縣城水真路208號(hào))。

    3.報(bào)名所需材料:

    (1)畢業(yè)證原件(2010年畢業(yè)生可用學(xué)校開具的畢業(yè)生證明)復(fù)印件;

    (2)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份;

    (3)近期半寸免冠照片2張。

    4.報(bào)名注意事項(xiàng):每個(gè)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得小于1:3方可開考,達(dá)不到1:3時(shí)相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再辦理。

    (二)考試

    考試分為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和面試兩部分,總分為100分,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,即:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。

    ⑴專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試

    專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍為:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障的相關(guān)知識(shí)。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn))

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):

    時(shí)間:2010年7月13、14日

    地點(diǎn):嵩明縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓專業(yè)技術(shù)人員管理科(嵩明縣嵩陽(yáng)鎮(zhèn)縣城水真路208號(hào))。

    ⑵面試

    根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自愿放棄面試資格的,須于面試名單公示之日起3天內(nèi),提交本人簽名的書面申請(qǐng),空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位工作的能力。

    面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及其它面試過程中需要補(bǔ)充事項(xiàng)另行通知。

    (三)體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試折算出總成績(jī),由高到低的順序(總成績(jī)60分以上),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    (四)考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。

    (五)公示及聘用

    1.公示。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在昆明人事網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    2.聘用。公示期滿無(wú)異議的由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理審批聘用手續(xù),并與單位簽訂聘用合同。

    在體檢和考核階段自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格者取消聘用資格,空缺人選按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過兩輪。

     六、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作在嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)中心2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,在紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門的監(jiān)督下進(jìn)行。在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,違反政策規(guī)定的,將取消聘用資格,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

    舉報(bào)電話:嵩明縣第四紀(jì)工委:(0871)7924684

    嵩明縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局:(0871)7923537

    咨詢電話:嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)中心:(0871)7913713

    嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)中心

    2010年6月17日

    更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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