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    桂林市興安縣2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作方案
    來源:農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招錄服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1201 次 日期:2014-08-13 17:53:57
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    為了做好2014年興安縣特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作,根據(jù)《自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號(hào))要求及《關(guān)于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作的通知》(桂教辦〔2014〕261號(hào)),特制訂興安縣2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作方案。

    一、培訓(xùn)對(duì)象

    興安縣2014年特設(shè)崗位教師擬聘人員

    二、培訓(xùn)目標(biāo)

    1.通過培訓(xùn),使新聘特崗教師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境,增強(qiáng)工作信心。

    2.通過培訓(xùn),使新教師樹立正確的教育理念,提高師德修養(yǎng),學(xué)習(xí)師德模范事跡,樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的教師職業(yè)道德和責(zé)任感。

    3.通過培訓(xùn),引導(dǎo)新教師熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)及教材,盡快適應(yīng)新課程教學(xué);掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力;學(xué)習(xí)班級(jí)管理方法,提高班級(jí)管理能力。

    三、培訓(xùn)形式

    采取“大班教學(xué)+學(xué)科小班”、“專題講座+互動(dòng)交流+案例分析+教學(xué)實(shí)踐+任務(wù)驅(qū)動(dòng)”等形式交叉進(jìn)行培訓(xùn)。

    四、培訓(xùn)內(nèi)容

    (一)第一階段:集中培訓(xùn)

    1.通識(shí)課程,包括師德教育、教育法規(guī)、新課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)技能培訓(xùn)、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

    2.學(xué)科課程,包括特設(shè)崗位教師擬聘人員應(yīng)聘學(xué)科的教學(xué)理論和教學(xué)基本技能,新課程標(biāo)準(zhǔn),新課程教學(xué)法(含政治、化學(xué)、語文、數(shù)學(xué)、外語、體育、音樂等學(xué)科)。

    (二)第二階段:在崗研修

    1.各學(xué)校選定具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師對(duì)新任特崗教師在制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績(jī)考核等方面予以指導(dǎo)。

    2.組織新任特崗教師聽30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課,并做好聽課筆記。

    3.新任特崗教師上1節(jié)匯報(bào)課,指導(dǎo)教師要做出書面評(píng)議。

    4.新任特崗教師要在有經(jīng)驗(yàn)的班主任指導(dǎo)下制定班主任學(xué)期工作計(jì)劃,開展班主任工作。

    5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材。

    6.組織新任特崗教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練。

    五、培訓(xùn)時(shí)間

    8月20日--9月30日共計(jì)120學(xué)時(shí)。

    六、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)

    由師范的高級(jí)講師、教研室教研員和一線教師組成。

    七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及食宿安排

    參訓(xùn)人員住宿統(tǒng)一安排在興安中學(xué)學(xué)生宿舍(需自帶床上用品及生活用品),統(tǒng)一安排在興安中學(xué)食堂就餐。學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)統(tǒng)一由縣教育局從區(qū)下?lián)芴貚徑處熍嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。

    八、培訓(xùn)的組織管理

    培訓(xùn)具體由教育局組織實(shí)施,按照中小學(xué)教師崗前培訓(xùn)管理辦法進(jìn)行管理。通過整合我縣教師進(jìn)修學(xué)校、教研室等機(jī)構(gòu)的專任教師,中小學(xué)一線優(yōu)秀教師,加強(qiáng)對(duì)特設(shè)崗位教師擬聘人員的培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)參訓(xùn)人員要進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,并對(duì)他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況、學(xué)習(xí)討論參與度進(jìn)行考核。經(jīng)考試考核后的特崗教師擬聘人員,發(fā)放培訓(xùn)合格證書。

    興安縣特崗教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2014年8月8日

    培訓(xùn)時(shí)間安排表

    更多信息請(qǐng)查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)

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