新疆2014年博樂(lè)市公安局招聘警務(wù)人員簡(jiǎn)章

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來(lái)源：新疆博爾塔拉蒙古自治州人民政府網(wǎng) 閱讀：2140 次日期：2014-08-12 15:10:21

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經(jīng)博樂(lè)市黨委、博樂(lè)市人民政府研究同意，2014年博樂(lè)市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名防暴處突警務(wù)人員。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象。

1.大專(zhuān)文化程度限公安類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)；本科不限專(zhuān)業(yè)；

2.大專(zhuān)、本科畢業(yè)生。學(xué)歷須是經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門(mén)、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷；

下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

近3年來(lái)，曾在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員，不在此次公開(kāi)招聘范圍；截止2014年8月1日，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和試用期未滿(mǎn)的工作人員。

（二）報(bào)考條件。

1.具有新疆戶(hù)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)職位要求的身體條件；

5.年齡25歲以下（即1989年8月1日及以后出生）。在博樂(lè)市政法委和博樂(lè)市公安局從事協(xié)警工作5年以上的，年齡可放寬至30歲（即1984/8/1后出生）；10年以上的，年齡可放寬至35歲（即1979/8/1后出生）。

6.職位所需要的其他具體條件（詳見(jiàn)《博爾市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)人員職位表》。

《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》，通過(guò)博爾塔拉政府網(wǎng)http://www.xjboz.gov.cn、賽里木湖網(wǎng)http://betl.xjkunlun.cn、博樂(lè)市雙湖網(wǎng)http://www.xjbzga.gov.cn公布。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日至2014年8月19日

2.報(bào)名地點(diǎn)：博樂(lè)市公安局出入境管理服務(wù)大廳（博樂(lè)市公安局辦公大樓西側(cè)）。

3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.資格審查。報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

6.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：1寸免冠照片4張、學(xué)歷證書(shū)（原件、復(fù)印件）、身份證（原件、復(fù)印件）、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、協(xié)警需出具從事協(xié)警工作年限的證明。

7.報(bào)名費(fèi)：15元筆試費(fèi)：40元

（二）筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)。

1.筆試試題由市人社局和市公安局統(tǒng)一命制，滿(mǎn)分100分。內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.筆試時(shí)間定為2014年8月23日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

3.筆試試卷命制及答題要求。使用維吾爾語(yǔ)統(tǒng)一命制試卷，考生一律使用維吾爾語(yǔ)答題。

4.筆試成績(jī)擬于2014年8月25日公布。筆試成績(jī)由高到低錄取。

（三）體能測(cè)試。

考生筆試后，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》進(jìn)行。體能測(cè)試，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加體能測(cè)試的人員。測(cè)評(píng)科目男性為1000米、100米、引體向上和立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間為：2014年8月27日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

體能測(cè)試與筆試匯總成績(jī)與擬招聘人數(shù)按1:3比例進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)知識(shí)、黨的民族宗教政策知識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2.面試時(shí)間：2014年8月29日開(kāi)始

3.面試地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4.要求：

（1）參加面試人員需提前兩天到博樂(lè)市公安局出入境管理服務(wù)大廳報(bào)道，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。正式面試前30分鐘到指定的侯考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的，一律取消面試資格。

（2）面試時(shí)，考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

（3）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，成績(jī)不滿(mǎn)50分的考生不予錄用。

總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體測(cè)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

（五）體檢。

總成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局統(tǒng)一組織，到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢不合格者不予聘用，所空職位從報(bào)考該崗位的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

體檢時(shí)間：2014年9月1日

（六）政審。

對(duì)體檢合格的考生由市公安局按規(guī)定進(jìn)行政審，政審的具體內(nèi)容和形式由市公安局統(tǒng)一確定。政審工作于2014年9月6日之前完成。

（七）公示。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在體能測(cè)試、考試、體檢、政審結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，于2014年9月8日通過(guò)博爾塔拉政府網(wǎng)、新疆賽里木湖網(wǎng)站、博樂(lè)市雙湖網(wǎng)公示七天。

（八）聘用。

公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

三、工資待遇與管理

（一）此次招聘的警務(wù)人員工資待遇參照博樂(lè)市事業(yè)單位新招聘事業(yè)單位干部同等待遇確定。一律實(shí)行聘用制，由市公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期5年。聘用期滿(mǎn)考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。聘任后第一年享受事業(yè)單位管理人員待遇外增加公安民警超時(shí)補(bǔ)貼、崗位津貼，第二年在其基礎(chǔ)上增加警銜津貼和特崗津貼。

（二）聘期內(nèi)，新招聘的警務(wù)人員參照市事業(yè)單位工作人員年度考核辦法進(jìn)行年度考核，考核合格者比照事業(yè)單位工作人員調(diào)整職級(jí)工資。

（三）聘用單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、經(jīng)費(fèi)保障。

此次招聘的警務(wù)人員工資、福利待遇等費(fèi)用分別由市財(cái)政予以保障。

五、監(jiān)督及要求

在市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)下做好此招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會(huì)各界的監(jiān)督，各組織和參與招聘工作的單位及個(gè)人要秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。

六、政策解釋。

本《簡(jiǎn)章》由博樂(lè)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

博樂(lè)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月11日

附錄1：2014年新疆博樂(lè)市公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)人員職位表