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    2014年宜昌市長(zhǎng)陽土家族自治縣招聘教師面試工作方案
    來源:長(zhǎng)陽土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:836 次 日期:2014-08-11 14:00:44
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    為認(rèn)真做好2014年全縣招聘教師面試工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)令)和《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號(hào)),結(jié)合我縣實(shí)際,特制定面試方案如下:

    一、面試內(nèi)容

    主要測(cè)試考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素質(zhì)以及邏輯思維、語言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、應(yīng)變反應(yīng)等方面的能力。

    二、面試方法

    由考官采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法對(duì)考生進(jìn)行面試。主考官按照《面試題本》主持面試,所有專業(yè)考生需自我介紹、說課和回答問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師面試內(nèi)容包括自我介紹、自彈自唱、少兒舞蹈、命題簡(jiǎn)筆畫(自帶鉛筆和顏料筆)、考官提問等。其中自彈自唱抽簽確定曲譜,現(xiàn)場(chǎng)彈唱(統(tǒng)一提供電子琴),少兒舞蹈自選曲目(5分鐘以內(nèi)),自備伴奏帶(MP3格式,自帶U盤)。

    三、面試人員、面試時(shí)間及考場(chǎng)設(shè)置

    1、面試人員

    按照《縣人力資源和社會(huì)保障局 縣教育局關(guān)于2014年公開招聘教師的公告》的規(guī)定,依據(jù)筆試人員筆試成績(jī),分專業(yè)(崗位)從高分到低分分別確定面試對(duì)象。

    2、面試時(shí)間及考場(chǎng)設(shè)置

    面試時(shí)間:8月12日。

    考場(chǎng)設(shè)置:面試考場(chǎng)設(shè)在長(zhǎng)陽第一幼兒園(原機(jī)關(guān)幼兒園),安排一個(gè)面試考場(chǎng)和一個(gè)考生候考室。

    四、面試工作程序

    1、面試分專業(yè)(崗位)集中進(jìn)行,同一專業(yè)(崗位)面試先后順序臨時(shí)抽簽確定。上午7:10,考生持筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》,在長(zhǎng)陽第一幼兒園候考室報(bào)到。候考室工作人員按面試考生名冊(cè),對(duì)考生進(jìn)行登記、驗(yàn)證,宣讀《考生面試注意事項(xiàng)》,7:30組織抽簽。7:30整還未報(bào)到的考生即取消面試資格,不得參考。8:00考官及有關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng),經(jīng)監(jiān)督員檢查《面試題本》袋后,由面試考場(chǎng)負(fù)責(zé)人當(dāng)眾拆封,分發(fā)給每位考官,考官熟悉試題,集中培訓(xùn),做好面試準(zhǔn)備工作。

    2、上午8:20準(zhǔn)時(shí)開考。由聯(lián)絡(luò)員按照考生抽簽號(hào)順序,從候考室將考生送至指定考場(chǎng)門外,交主持(唱分)員引進(jìn)考場(chǎng)。

    3、主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進(jìn)行面試。答題規(guī)定時(shí)間到,計(jì)時(shí)(監(jiān)督)員則發(fā)出指令,考生停止答題。全部答題完畢后考生暫時(shí)退場(chǎng)在門外等候。

    4、考官根據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(百分制)評(píng)分、亮分,主持(唱分)員唱分,記分員、核分員、登分員分別記分。

    5、記分員、核分員、登分員分別對(duì)考生算分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取余下平均值為最后得分,經(jīng)核對(duì)無誤后將記分統(tǒng)計(jì)表交給主持(唱分)員。

    6、主持(唱分)員請(qǐng)考生進(jìn)場(chǎng),宣布得分結(jié)果。待其退場(chǎng)后,請(qǐng)下一位考生進(jìn)場(chǎng)面試。

    五、面試考官及工作人員組成

    1、考官和工作人員的組成

    面試考場(chǎng)設(shè)考官7人,其中,主考官1人、考官6人。共設(shè)工作人員8人,其中,設(shè)主持(唱分)員、計(jì)時(shí)(監(jiān)督)員、記分員、核分員、登分員、聯(lián)絡(luò)員各1 人,候考室工作人員2人。

    2、考官和工作人員的條件

    所有考官和工作人員必須具備政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、公道正派、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律的素質(zhì)和條件。常任考官以組織人事部門工作人員和專家為主組成??脊賾?yīng)具有面試工作經(jīng)驗(yàn)或考官資格證書。

    六、工作紀(jì)律和要求

    1、面試考生于8月12日上午7:10在長(zhǎng)陽第一幼兒園候考室報(bào)到,需帶筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》,不得攜帶任何通訊工具。

    2、開考前集中培訓(xùn)考官及工作人員,宣布考官和工作人員及其職責(zé),組織學(xué)習(xí)面試紀(jì)律。所有工作人員必須堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律,不得有打聽或泄露面試題等有關(guān)行為。

    3、考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避,以保證面試客觀公正進(jìn)行。

    4、整個(gè)考場(chǎng)、所有考官、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理,不得攜帶和使用任何通訊工具。

    5、加強(qiáng)候考室管理,考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室,去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的,一律按違紀(jì)處理,取消其面試資格。

    6、邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀(jì)行為的,必須嚴(yán)肅查處。

    7、《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負(fù)責(zé),專人保管,確保安全保密。面試結(jié)束時(shí),當(dāng)場(chǎng)要將《面試題本》清點(diǎn)回收,裝袋密封,妥善保存。

    8、整個(gè)面試工作結(jié)束后,在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,按規(guī)定比例分別計(jì)算出每個(gè)考生的筆試、面試的折合分和綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,確定體檢人員名單。

    長(zhǎng)陽土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

    長(zhǎng)陽土家族自治縣教育局

    2014年8月10日

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