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    麗江市體育局下屬事業(yè)單位市體育發(fā)展中心招聘工勤人員公告
    來源:麗江市人力資源和社會保障局 閱讀:1580 次 日期:2014-08-05 12:16:31
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    關于麗江市體育局下屬事業(yè)單位市體育發(fā)展中心招聘工勤人員的公告

    根據(jù)麗江市人力資源和社會保障局《關于市體育下屬體育發(fā)展中心招聘工勤人員的批復》(麗人社〔2013〕145號),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,市體育發(fā)展中心擬面向全市公開招聘工勤人員1名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

    一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

    (一)招聘崗位

    麗江市體育發(fā)展中心工勤人員1名。

    (二)招聘人員須具備的資格條件

    ⒈政治素質(zhì)好,遵紀守法,品德優(yōu)良,無不良記錄,具有較強的事業(yè)心和責任感。

    ⒉普通高等教育全日制大專及以上學歷,計算機專業(yè):軟件技術。

    ⒊身體健康,年齡在35歲以下,具有五年以上計算機操作經(jīng)驗,從事過燈光、音響、LED顯示屏、軟件的維護及操作。

    ⒋麗江市戶籍。

    二、報名辦法

    (一)報名時間:2014年8月28至8月29日。

    (二)報名地點:麗江市人力資源市場103室(雪山路200號)。

    (三)聯(lián)系人:周榮 聯(lián)系電話: 13988827183。

    (四)報名方式及要求:

    ⒈持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、戶口冊原件,3張近期白底1寸免冠半身照片。

    ⒉報名考生填寫《報名登記表》后工作人員現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查。應聘人員應如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

    三、崗位能力測試

    資格審核合格的考生按筆試成績從高到低的順序按3:1的比例進入崗位能力測試。進入崗位能力測試人員在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公告。崗位能力測試由市體育局和市人力資源市場共同組織實施,崗位能力測試滿分100分,測試時間另行通知??忌C合成績=筆試成績×50%+崗位能力測試×50%。

    四、體檢

    根據(jù)崗位能力測試成績從高到低的順序按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢在指定醫(yī)院進行。

    五、考察

    市體育局組織對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按崗位能力測試成績排名先后依次遞補。

    六、公示

    擬聘人員在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ljhrss.gov.cn)上進行公示,公示期為7個工作日。

    七、聘用

    公示期滿無問題影響聘用的人員報市人力資源和社會保障局批準后,辦理相關手續(xù)。被聘用人員的工資及相關待遇按國家規(guī)定的機關工勤人員標準執(zhí)行。

    八、紀律要求

    本次公開招聘實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。所有工作人員和報考人員都要嚴格遵守紀律,一旦發(fā)現(xiàn)違紀行為,將予以嚴肅處理。對在公開招聘工作中的違紀行為,可向市紀委第六紀工委反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實的,按有關規(guī)定,予以處理。招聘過程中弄虛作假、違反紀律的,應聘人員取消考試資格或不予聘用,工作人員按規(guī)定給予嚴肅處理。監(jiān)督電話:0888—5100696。

    九、其他事宜

    未盡事宜由麗江市人力資源和社會保障局、市體育局研究確定。電話:0888—5122926(市人力資源和社會保障局),0888—5122003(麗江市體育局)。

    麗江市體育發(fā)展中心

    2014年8月4日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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