為加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣職教中心專業(yè)教師或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)員5名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備上述崗位要求的條件外，還應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良行為記錄；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3、身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。
二、招聘程序及辦法
招考工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：8月14日至8月16日（上午8:30-11：30，下午3：00-5:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣職教中心（龍舟坪鎮(zhèn)潘家塘路48號(hào)，聯(lián)系電話：0717-5315948，18607209402）。
3、報(bào)考材料：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》一份，本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。
4、報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
縣職教中心組織專班進(jìn)行資格審查并報(bào)縣教育局審核。資格審查合格者，于8月17日下午5:00前通知到人。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1：3。若招聘崗位報(bào)考比例達(dá)不到1：3的，可放寬招聘崗位報(bào)考比例到1：2。若該招聘崗位只有一名考生報(bào)考，則直接進(jìn)入面試，該考生的面試成績(jī)不得低于80分。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分值均為100分。在計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)占40%；面試成績(jī)占60%；綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)；若還是并列，則以筆試成績(jī)確定。筆試主要內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)教育政策、教育案例分析。
筆試時(shí)間：2014年8月19日。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生需持《筆試準(zhǔn)考證》及身份證原件參加筆試。
筆試成績(jī)、面試人員名單及面試方案于8月19日下午在長(zhǎng)陽(yáng)職教中心校園網(wǎng)、長(zhǎng)陽(yáng)教育信息網(wǎng)及長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
面試內(nèi)容為自我介紹、說(shuō)課、技能操作和回答考官提問(wèn)，主要測(cè)試考生的職業(yè)素質(zhì)及相關(guān)能力。
面試時(shí)間：8月20日上午8:30。
地點(diǎn)：長(zhǎng)陽(yáng)職教中心。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者作自動(dòng)放棄面試資格處理。
面試成績(jī)和體檢人員名單8月21日在長(zhǎng)陽(yáng)職教中心校園網(wǎng)、長(zhǎng)陽(yáng)教育信息網(wǎng)和長(zhǎng)陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（四）體檢。按招聘崗位依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。8月22日在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢按《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
(五)考核。體檢合格人員由縣職教中心按照《教師法》以及人事管理的相關(guān)要求進(jìn)行考核。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。
(六)聘用。對(duì)體檢、考核合格人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日后予以聘用。聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇比照事業(yè)單位執(zhí)行，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)，由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核不合格的，解除合同。首次聘期3年，一年一考核，聘期考核合格可以續(xù)聘。
因體檢、考核不合格以及擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺名額，可從報(bào)考該崗位的考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣職教中心組織實(shí)施，接受縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0717—5333250，0717—5331391。凡在工作中違法違紀(jì)者，按黨紀(jì)政紀(jì)處理，直至追究法律責(zé)任。凡因違紀(jì)取消考試、聘用資格的考生，三年內(nèi)不得參加本單位的招聘考試。
2014年8月4日
附件：長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣公開(kāi)招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表
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