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    2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師)面試方案公告
    來源:金安區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:777 次 日期:2014-07-29 15:47:26
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    按照《2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》精神,現(xiàn)將《2014六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師)面試方案》公布如下。

    一、面試人員

    根據(jù)筆試合成成績(jī),按照《2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定的比例和條件,確定進(jìn)入面試入圍人員,詳見《關(guān)于公布2014年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試入圍人員名單的通知》。

    二、實(shí)施原則

    本次面試貫徹“公開、公平、公正”原則,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照預(yù)定程序規(guī)范操作。

    三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

    面試時(shí)間:2014年8月5日。

    面試地點(diǎn):見《面試通知書》。

    入圍人員本人于7月26-27日憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證,到金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(金安區(qū)政府前樓108室)進(jìn)行面試確認(rèn)并繳納面試費(fèi)80元,同時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》,截止時(shí)間為27日18:00,屆時(shí)沒有進(jìn)行面試確認(rèn)并繳納面試費(fèi)的視為自動(dòng)放棄面試資格,逾期不予辦理。

    四、面試內(nèi)容

    面試采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱等四項(xiàng)基本技能。

    比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級(jí)中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請(qǐng)人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教人[2001]36號(hào))精神,擬定10個(gè)故事、3個(gè)舞蹈、10個(gè)簡(jiǎn)筆畫、10首彈唱歌曲,題目見附件,面試時(shí),每個(gè)項(xiàng)目從公布的課題中隨機(jī)抽取1題進(jìn)行測(cè)試。故事為幼兒故事;舞蹈伴奏音樂由考生自己提供,用U盤存儲(chǔ),可以在電腦上播放,面試教室提供電腦播放;簡(jiǎn)筆畫要求在黑板上用粉筆畫;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱,(可以帶樂譜)。面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風(fēng)琴,(如需用其他鍵盤樂器請(qǐng)自備)。

    五、面試辦法

    面試工作實(shí)行封閉管理。

    1、面試考官。共設(shè)立四個(gè)面試考官組。分別為講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱組。每個(gè)考官組由七名考官組成。

    2、面試時(shí)間。講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱均不超過4分鐘。

    3、面試分?jǐn)?shù)。講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱均按滿分100分計(jì)分,再分別按25%計(jì)算面試成績(jī)。

    六、面試程序

    1、入圍。參加面試的人員,憑《面試通知書》、筆試《準(zhǔn)考證》和身份證,按《面試通知書》規(guī)定的日期和時(shí)間(上午8:30-9:00),到指定考點(diǎn)接受封閉管理,遲到考生視為自動(dòng)放棄面試資格。9:00開始抽簽確定面試順序。

    2.面試。9:30開始面試。面試的順序?yàn)橹v故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱??忌谝龑?dǎo)員的帶領(lǐng)下,依次到講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱面試教室進(jìn)行面試。每項(xiàng)面試規(guī)定的時(shí)間一到,計(jì)時(shí)員立即宣布“面試時(shí)間到”,考生立即結(jié)束該項(xiàng)目面試。

    3.評(píng)分。各考官獨(dú)立進(jìn)行評(píng)分,并在《評(píng)分表》上簽名確認(rèn)。

    4.計(jì)分。計(jì)分員對(duì)七位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余考官評(píng)分的平均值(四舍五入,保留兩位小數(shù)),即為該考生的面試成績(jī)。

    5.成績(jī)公布。由計(jì)分員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生的成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員復(fù)核并確認(rèn)簽名后,將該考生的《成績(jī)匯總表》和所附各考官的《評(píng)分表》一并交主考官,主考官審核后在《成績(jī)匯總表》上簽名確認(rèn)。每位考生的面試成績(jī)由主考官按“隔位報(bào)分法”當(dāng)場(chǎng)公布。

    6、離場(chǎng)。主考官宣布成績(jī)后,該考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,立即離開考點(diǎn),不得在考點(diǎn)逗留。

    七、其他事項(xiàng)

    1、考生要按時(shí)參加封閉管理,逾期作自動(dòng)放棄面試處理??忌唇?jīng)引導(dǎo)員帶領(lǐng),不得單獨(dú)行動(dòng)。

    2、考官和工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,必須執(zhí)行回避制度。

    3、面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具和其它無線接收器材進(jìn)入面試考點(diǎn)。切實(shí)做好面試的保密工作,對(duì)造成失密、泄密的,要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生,保證面試工作的順利進(jìn)行。

    本方案,由2014年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:區(qū)人社局:0564-3261080

    區(qū)教育局:0564-3261739

    監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局:0564-3261055

    2014年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

    二○一四年七月十七日

    附件:

    2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師)面試課題

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