2014年宿遷市沭陽(yáng)縣電信公司招聘話務(wù)員的公告

來(lái)源：沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng) 閱讀：1633 次日期：2014-07-28 18:03:05

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因工作需要，沭陽(yáng)縣電信公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名話務(wù)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

話務(wù)員6名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)不良記錄（戶口所在地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明）；

3.普通話基礎(chǔ)好，口齒清晰，音質(zhì)甜美，具備較強(qiáng)綜合分析能力、語(yǔ)言、文字表達(dá)和溝通能力、親和力。熟練掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和技能，能熟練使用WORD、EXCEL等軟件。

4.女性，身高1.60米以上,身體健康，適應(yīng)擬任崗位；

5.年齡要求：20周歲至30周歲(1984年8月1號(hào)以后至1994年7月31號(hào)之前出生,以居民身份證為準(zhǔn)）的沭陽(yáng)籍公民；

6.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制)，專(zhuān)業(yè)不限;

7.符合以下條件者優(yōu)先錄用：有座席員工作經(jīng)驗(yàn)；普通話水平測(cè)試達(dá)二級(jí)乙等以上；英語(yǔ)達(dá)四級(jí)以上；計(jì)算機(jī)二級(jí)以上。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行。具體程序如下：

㈠報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月26日至7月28日,上午8:30—11:30，下午14:30—18:00;（周六周日正常上班）

2.報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心（縣政府東輔樓三樓原行政辦證大廳,聯(lián)系電話：0527—83939622，83939126）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須填寫(xiě)報(bào)名登記表及提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期正面免冠一寸彩色照片2張（原件審核后予以退還）。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳叢楊電話：13605241738

周早俠電話：18951523789

張浩電話：15805128126

㈡資格審查

2014年7月28日晚進(jìn)行資格審查，對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，2014年7月29日前在電信公司網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

㈢面試及計(jì)算機(jī)操作考試

通過(guò)資格審查，符合面試條件的應(yīng)聘人員于2014年7月30日8：30憑身份證到沭陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心（縣政府東輔樓三樓原行政辦證大廳）參加面試及計(jì)算機(jī)操作考試（采用百分制，按7:3計(jì)算）。

面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，面試得分、計(jì)算機(jī)操作得分、附加分之和為個(gè)人總得分（總成績(jī)?cè)陔娦殴揪W(wǎng)站上公示）。按從高到低錄取，如遇特殊原因在面試后不能按要求報(bào)到參加見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)的，取消錄取資格。按應(yīng)聘人員得分高低依次補(bǔ)招。

附加分：加分條件及分值，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上證書(shū)加5分；普通話二級(jí)乙等以上證書(shū)加5分;本科加5分。

㈣體檢

通過(guò)面試的人員參加統(tǒng)一組織的體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

㈤公示招聘結(jié)果

根據(jù)面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在電信公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

㈥辦理聘用手續(xù)

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案，試用期兩個(gè)月。被聘用人員不能按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

四、工資待遇

1.試用期從2014年8月1日至2014年9月30日，試用期內(nèi)工資1200元/月。

2.試用期滿后，每月績(jī)效工資1700元。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。