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    2014年天津市委支部生活社面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員面試工作實(shí)施方案
    來(lái)源:天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:828 次 日期:2014-07-25 15:12:59
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    按照《市委支部生活社面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員方案》精神,市委支部生活社面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名、筆試、資格條件復(fù)審等工作已經(jīng)結(jié)束,兩個(gè)職位共9名同志進(jìn)入面試。為了做好面試階段的工作,按照有關(guān)文件要求,制定以下實(shí)施方案:

    一、組織準(zhǔn)備

    1、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長(zhǎng)由左寶祥同志擔(dān)任,成員由市委宣傳部干部處、天津市委支部生活社有關(guān)同志組成。

    2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

    面試工作于2014年8月2日(周六)上午8:30—12:00在和平區(qū)湖北路14號(hào)7號(hào)樓725會(huì)議室進(jìn)行。

    3、面試范圍、形式

    筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,按照1:3比例進(jìn)入面試,采用結(jié)構(gòu)化形式面試。

    4、成績(jī)計(jì)算方法

    面試評(píng)分采取考官當(dāng)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行,每位考官根據(jù)應(yīng)考人員表現(xiàn),依據(jù)測(cè)評(píng)要素獨(dú)立打分。工作人員在監(jiān)督員的監(jiān)督下計(jì)分,計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官和上級(jí)主管部門(mén)考官的分?jǐn)?shù)保留),將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均,為該項(xiàng)要素得分,所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    三、考試階段

    1、2014年8月2日(周六)上午8:30前,面試的考官、面試工作人員及考生到達(dá)面試地點(diǎn)。

    2、考生需攜帶本人有效身份證件,于上午8:00在湖北路14號(hào)市委傳達(dá)室門(mén)口集合,由工作人員統(tǒng)一帶入侯考室,并抽簽確定面試順序。

    3、面試時(shí)間為半天,上午8:30 開(kāi)始,面試地點(diǎn)設(shè)在725房間,另設(shè)候考室723房間、休息室721房間。

    4、面試結(jié)束后,工作人員匯總面試考試成績(jī),由主考官當(dāng)場(chǎng)向9名應(yīng)試人員宣布面試成績(jī)。

    5、面試工作全程錄音或錄像。

    三、面試工作監(jiān)督方式

    面試工作監(jiān)督員由辦公室主任張?zhí)禚?、編輯一部主任王鋼?dān)任。

    監(jiān)督電話:83605613

    四、工作分工

    辦公室負(fù)責(zé)面試前期準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)安排錄音或錄像,計(jì)分,負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)等其他事宜。

    中共天津市委支部生活社

    2014年7月25日

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