為了充分體現(xiàn)工作實績，在教師選聘的總成績中計入最高獲獎加分5分的分值，特制訂本獲獎加分辦法。
一、獲獎類別等次及獎勵加分分值
1、教學能手（標兵）獎。按國、省、市三級表彰的教學能手（標兵）分別獎勵加分5、4、3分。
2、教學質(zhì)量獎。
（1）獲縣級教書育人先進個人獎,加3分。
（2）獲縣初中畢業(yè)學業(yè)考試先進個人獎，任教學科在全縣第一、二組學校中居第一名(不分組一、二名)者，加3分；居第二名（不分組三、四名）者，加2.5分；居第三名（不分組五、六名）者，加2分。
（3）七、八年級教學質(zhì)量檢測獎。任教學科在全縣第一、二組學校中居第一名（不分組一、二名）者，加2.5分；居第二名（不分組三、四名）者，加2分；居第三名（不分組五、六名）者，加1.5分。
（4）小學教學質(zhì)量檢測獎。任教學科在全縣檢測居一至十名者，加2.5分；居十一至二十名者，加2分；居二十一至三十名者，加1.5分。教學質(zhì)量獎名次依據(jù)表彰文件名單排序為準。
二、加分說明
1、加分獎項僅限本辦法第一條所列獎項。
2、應聘者只能提供任教以來所列獎項中的一個獎項進行申報加分，多者無效。
3、應聘者須提供獲獎文件和證書原件，并提供復印件。
4、獲獎時間為2014年6月30日以前。
山陽縣人力資源和社會保障局 山陽縣教育體育局
2014年7月10日
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