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為了充實和加強鐵力林業(yè)局干部隊伍，改善全局干部隊伍文化、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)，推進三次創(chuàng)業(yè)，加快轉(zhuǎn)型跨越，建設(shè)富強、文明、和諧、秀美、幸福鐵力局，決定面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位

（一）招聘教師20名

1、馬永順林場小學校招聘教師7名：音樂1名、美術(shù)1名、計算機1名（男）、英語1名、語文2名（男1名）、數(shù)學1名（男性）。

2、第一小學校招聘教師1名：美術(shù)1名。

3、第二小學校招聘教師1名：體育1名。

4、第三小學校招聘教師1名：音樂1名。

5、第一中學校招聘教師1名：語文1名。

6、馬永順中學校招聘教師4名：地理1名、歷史1名、語文1名、舞蹈1名。

7、幼兒園招聘教師5名（男2名）。.

（二）招聘工作人員6名

1、黨委辦公室、局辦公室招聘工作人員（文秘）各1名（男）。

2、基建環(huán)?？普衅腹ぷ魅藛T2名（暖通或給排水、環(huán)境保護各1名）。

3、建筑工程公司招聘工作人員2名（土建、工程造價各1名）。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策；

2、熱愛林區(qū)，品行端正，遵紀守法；

3、年齡在28周歲以下（1986年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀（碩士及以上學歷）的年齡放寬到30周歲以下（1984年7月1日以后出生）；

4、第一中學校、馬永順中學校教師應具有普通院校（師資方向）本科（二表）及以上學歷，馬永順中學校語文教師應具有普通院校（師資方向）本科（一表）及以上學歷的漢語言文學或中文專業(yè)畢業(yè)生，舞蹈教師應具有普通院校（師資方向）本科（二表）及以上學歷的舞蹈編導專業(yè)畢業(yè)生（能夠指導高考教學）。馬永順林場小學校、第一小學校、第二小學校、第三小學校教師應具有普通院校（師資方向）?？萍耙陨蠈W歷。幼兒園女教師應具有普通院校（師資方向）學前教育專業(yè)專科及以上學歷，幼兒園男教師應具有普通院校（師資方向）專科及以上學歷。黨委辦公室、局辦公室工作人員應具有普通院校本科及以上學歷且擅長文字綜合?；ōh(huán)?？乒ぷ魅藛T應具有普通院校暖通或給排水、環(huán)境保護專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，建筑工程公司工作人員應具有普通院校土建、工程造價專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

5、學校教師應具有相應專業(yè)教師資格證書；

6、身體健康，五官端正。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2014年7月1日－7月25日。

2、報名地點：鐵力林業(yè)局人事科 聯(lián)系電話：0458－2387821

3、所需資料：報名時攜帶畢業(yè)證書、教師資格證書、身份證原件和復印件各1份、《鐵力林業(yè)局招聘工作人員報名表》1份、近期同版免冠一寸藍底照片5張、報名費200元。

4、資格審查：2014年7月28日，按本《方案》規(guī)定的基本條件，局人事科對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員。

5、注意事項：考生只能選擇一個崗位報名，同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1方可進行考試。

四、考試辦法

（一）教師考試辦法

教師考試采取筆試和面試，筆試成績占30%，面試成績占70%。

1、筆試。筆試科目為《教育學》、《心理學》和《教師職業(yè)能力測試》，三科一張卷，滿分100分。三科試題權(quán)重為3：3：4，考試時間為150分鐘。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位1：2的比例確定面試人選。

筆試時間：2014年7月31日 8：30—11：00時

2、面試。美術(shù)、音樂、體育、舞蹈及幼兒園教師按給出的題目進行面試，其他教師面試采取試講的方式。面試滿分100分。

面試時間：2014年8月5日 8：00—11：30時

（二）其他工作人員考試辦法

其他工作人員考試采取筆試和面試，筆試成績占70%，面試成績占30%。

1、筆試。黨委辦公室、局辦公室工作人員筆試科目為文秘知識、應用文和議論文寫作；基建環(huán)?？坪徒ㄖこ坦竟ぷ魅藛T筆試科目為公文寫作和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。試題權(quán)重為3：7。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位1：2的比例確定面試人選。

筆試時間:2014年7月31日 8：30—11：00時

2、面試。面試采取回答問題的方式，主要考察考生語言表達、邏輯思維、分析問題的能力及形象儀表等，面試滿分100分。

面試時間：2014年8月7日 8：30—11：00時

五、體檢

依據(jù)筆試、面試成績相加得出的總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定體檢人選，總成績并列時，取面試成績高者為體檢人選。體檢由局人事科統(tǒng)一組織，體檢不合格的，按總成績由高分到低分依次遞補。

六、上崗試用

局人事科對體檢合格者，安排上崗試用，試用期6個月。試用期間，個人應按季度提交思想工作匯報，試用期滿，單位提交現(xiàn)實表現(xiàn)報告，局相關(guān)部門對其進行考察，形成考察意見。

七、錄用

對試用期滿經(jīng)考察合格者，提交局招聘領(lǐng)導小組會議討論通過，辦理錄用手續(xù)。

八、工資待遇

教師工資待遇比照執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標準，其他工作人員工資待遇執(zhí)行林業(yè)企業(yè)職工崗位工資標準。

九、本《簡章》由局人事科負責解釋。

鐵力林業(yè)局

2014年7月9日

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