為解決五華區(qū)教育系統(tǒng)中小學校教師緊缺問題，進一步充實我區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍，經(jīng)市人事局批準，同意五華區(qū)中小學校公開招聘教師70名。具體情況如下：
一、招聘工作的原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過考試與考核相結(jié)合的方式，進行補充教師的選拔聘用。
2、堅持“誰用人、誰負責”，落實學校的用人自主權(quán)。同時，建立招聘工作的責任制和責任追究制，落實學校相應(yīng)的工作責任。
3、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到招聘過程中信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
4、堅持宏觀指導、統(tǒng)一規(guī)范、分級管理的原則，學校自主選人、用人，人事、教育、紀檢部門管理、服務(wù)、監(jiān)督。
二、招聘條件和要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、各類全日制院校應(yīng)屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。不受生源地限制。
3、本科及以下學歷報考者，年齡須在26周歲(1984年1月1日后出生)以下；研究生學歷報考者，年齡須在30周歲(1980年1月1日后出生)以下。
4、身體健康，符合體檢標準。
5、具備招聘崗位同類別及以上的教師資格證書。
6、具備招聘單位所需的其它招聘條件。
三、招聘計劃和崗位
具體招聘崗位及條件詳見《昆明市五華區(qū)2010年事業(yè)單位招聘計劃表》。
網(wǎng)址：昆明信息港（http://www.kunming.cn/）,
昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn），
昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)，
昆明市五華區(qū)教育局網(wǎng)（http://www.kmwh.gov.cn/kmwh/web/jwb/j5/jyj/index.jsp）,
五華政務(wù)網(wǎng)（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp），
四、報名辦法
（一）報名時間：2010年6月12日至6月13日（兩天）。每天上午9：00—12:00；下午13:30—17：00
（二）報名地點：昆明市五華區(qū)委黨校（永昌小區(qū)云興路77號）。
（三）報名時資格審查需提供的材料：
1、近期半寸免冠照片2張。
2、凡符合條件的未就業(yè)畢業(yè)生，憑本人有效身份證原件及復印件、《云南省普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書（學位證書）原件及復印件、教師資格證原件及復印件以及其他招聘崗位所需要的相關(guān)材料進行報名。
（四）報名程序
1、報考人員首先到各用人單位報名點報名，對符合條件的由用人單位開具報名通知單；
2、報考人員憑用人單位出具的報名通知單到資格審查處審查，經(jīng)審查合格后填寫報名登記表；
3、報考人員憑報名登記表辦理報名手續(xù)。
（五）報名注意事項
1、報考人員須在規(guī)定的時間、地點報名。
2、報考人員只能選擇報考一個崗位。
3、每個招聘崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1 : 3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
特殊情況需報經(jīng)五華區(qū)人力資源和社會保障局研究決定。
4、報名不收取任何費用。
5機關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員不在招聘范圍內(nèi)。
五、考試內(nèi)容和時間安排
考試分為專業(yè)知識考試（筆試）和面試兩部分。
筆試時間定于2010年6月26日(星期六)上午?？荚嚨攸c在各學校，沙朗、廠口學區(qū)各學校分別集中在沙朗民族中學、廠口中學考試。考生憑有效身份證件參加考試。參加筆試人員須8：30到達考點，9：00正式開始考試，遲到考生開考15分鐘后不得入場。
面試時間、地點安排情況在公布筆試成績時予以公布。
筆試內(nèi)容包括教育教學理論和實踐、擬聘崗位所需基本素質(zhì)、學科專業(yè)知識。面試內(nèi)容為模擬課堂教學考核，考核范圍及內(nèi)容為考生所抽簽確定的課題內(nèi)容。
此次公開招聘考試不委托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓和輔導。不實行加分。
六、招聘程序
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)1：6的比例確定進入面試的人員。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)總成績合格分數(shù)線60分以上，從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加材料審核和體檢人選。
若報名參加筆試的人數(shù)超過3人，但達不到6人的，則參加筆試考生全部進入面試。
通過面試，經(jīng)公示無異議的，進入體檢和材料審核。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合行業(yè)和崗位特點對擬聘用人員進行體檢（有關(guān)費用自理），在體檢或材料審核中不合格者取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員按總成績由高分到低分依次遞補。
若出現(xiàn)擬聘者放棄，產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員按總成績由高分到低分依次遞補。
筆試成績和總成績由招聘單位在本單位、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)上公布。筆試成績和總成績自公布之日起 5個工作日內(nèi)，考生對考試成績有異議的可向招聘單位申請查分。
七、招聘人員的管理
按照昆政文[2008]21號中《昆明市關(guān)于推行中小學教職工聘用制的意見》和《印發(fā)關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實施方案的通知》（昆人通[2008]54號）相關(guān)規(guī)定，實行新人新辦法，由各學校（單位）在公開考核、競爭擇優(yōu)、雙向選擇的基礎(chǔ)上，人事檔案及人事關(guān)系進入五華區(qū)人才交流中心教育分中心，各學校（單位）從教育分中心自主聘用，報同級人事和教育部門備案。
八、本招聘簡章未盡事宜由昆明市五華區(qū)教育局負責解釋，聯(lián)系電話0871-5158012。
昆明市五華區(qū)教育局
2010年5月26日
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