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根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，官渡區(qū)決定面向全國(guó)公開招聘29名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中：臨床醫(yī)學(xué)13名、醫(yī)學(xué)影像6名、醫(yī)學(xué)麻醉3名、護(hù)理3名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2名、口腔1名、預(yù)防醫(yī)學(xué)1名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘的范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘：

1、全日制普通高等院校往屆及應(yīng)屆未就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生；

2、教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的國(guó)民教育非全日制院校（含“自考”、“電大”、“夜大”、“函授”、“成教”）、民辦院校及普通高校所屬二級(jí)院校往屆及應(yīng)屆未就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生；

三、招聘的條件和要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。

2、身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

3、年齡在35周歲以內(nèi)（1975年5月31日以后出生）。

4、具有招聘崗位所需的其它條件（見招聘計(jì)劃表）。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘計(jì)劃和崗位

詳見《官渡區(qū)2010年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

五、公開招聘程序

（一）公開報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2010年6月3日——6月4日（上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00） 。

2、報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（關(guān)上關(guān)嶺路183號(hào)）。

3、報(bào)名需提供的材料：

①近期半寸免冠照片2張。

②學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件。

③公民身份證或其他身份證明原件、復(fù)印件。

④提供未就業(yè)的證明材料。

⑤《官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份。

⑥《官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》一份。

每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，本人當(dāng)場(chǎng)提供所需材料。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，由官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定并公布符合招聘報(bào)名條件的人員名單。經(jīng)預(yù)審獲得考試資格的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1︰3，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。報(bào)名資格合格人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要考察與招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》（護(hù)理崗位考《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》），專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不指定用書。筆試總分100分，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》（《護(hù)士管理辦法》）占筆試總分約30%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，報(bào)考人員可以在公示期間申請(qǐng)查分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與招聘崗位人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、思維邏輯、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)、能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試總分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

考試的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

（五）考核和體檢

1、按照招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分順序確定。

2、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)考核、體檢合格，由官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺名額由報(bào)考本崗位人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的。

2、公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，未到官渡區(qū)衛(wèi)生局報(bào)到又聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

六、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作邀請(qǐng)官渡區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和招聘資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由昆明市官渡區(qū)衛(wèi)生局人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871—7197729

監(jiān)督電話:0871—7197843

附件：

官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

昆明市官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

昆明市官渡區(qū)衛(wèi)生局

二O一O年五月二十四日

官渡區(qū)2010年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表