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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，吉安縣華憶教育集團（吉安縣職業(yè)中等專業(yè)學校）面向社會招聘專業(yè)教師13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘人數(shù)（13人）

1．電子信息技術(shù)2名；2．電子技術(shù)應用2名；3．機電技術(shù)應用1名；4．數(shù)控技術(shù)應用3名；5．汽車制造與檢修1名；6．動漫設(shè)計與制作(含平面設(shè)計)1名；7．計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)1名；8．會計專業(yè)1名；9．電子商務1名。

三、招聘對象及條件

1．遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

2．熱愛教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德；

3．全日制本科以上學歷，年齡在35周歲以下（即1979年7月1日以后出生），身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》；

4．所學專業(yè)與報考崗位一致或相近。

有下列情形之一者不具備報考資格：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除公職的；

3．涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

四、招聘方式

華憶教育集團以吉安縣職業(yè)中等專業(yè)學校名義在核定編制內(nèi)由縣人社局、教育局、監(jiān)察局、財政局、編辦、華憶教育集團組織招聘。

五、待遇

擬聘人員經(jīng)體檢、考核后，進行公示。體檢、考核合格的，辦理正式聘用等相關(guān)手續(xù)，列入吉安縣教育事業(yè)編制，享受教育事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，其工資高于同類崗位公辦在職教師的20%-30%。在華憶教育集團任期不少于5年，任教期間，工資及相關(guān)福利待遇由華憶教育集團發(fā)放。聘用期兩年內(nèi)必須取得教師資格證，否則取消其公辦教師聘請資格。

六、招聘工作程序

（一）報名和資格初審

1．報名地點：報名采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式，具體地點為：華憶教育集團人事處（電話：0796-8402906、18179613669，網(wǎng)址：www.faryear.com）。

2．資格初審：由招聘領(lǐng)導小組組織初審。

（二）考試和資格復查。采取筆試、面試（試講）、實踐操作考試的方式。筆試成績占總成績的30%、實踐操作考試成績占總成績的40%、面試（試講）成績占總成績的30%。筆試、面試（試講）、實踐操作考試均采取百分制。

1．筆試內(nèi)容為所報崗位的學科專業(yè)理論知識。

2．筆試成績?nèi)雵筮M行面試（試講）和實踐操作考核。排出成績后從高分到低分擬出錄取名單。

3．資格復審。通過筆試、面試、實踐操作考試后的擬錄名單，招聘領(lǐng)導小組要進行資格復審，復審合格后對外公示，公示期為7天。

資格審查貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符合的一律取消招聘資格。

4．筆試委托有資職的考試機構(gòu)負責命題，面試工作由招聘領(lǐng)導小組負責組織，實踐操作考試請大學相關(guān)專業(yè)教授擔任。

5、筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：3確定人員進入面試和實踐操作考試，報名人數(shù)達不到1：3的比例，則全部進入面試和實踐操作。研究生學歷不占筆試比例，直接進入面試（試講）和實踐操作考試，面試成績和實踐操作考試成績按比例系數(shù)折算后計算總成績。所有應聘人員的面試成績和實踐操作考試成績均不得低于60分，否則不予聘用。最后一名入闈者合成的總成績相同的，則以實踐操作考試成績高者確定入闈人員。

七、時間安排

1.報名時間：2014年6月23日—2014年7月3日。

2.筆試時間：2014年7月10日上午9：00—11:00。

3.2014年7月12日公布面試（試講）入闈人員名單。

4.2014年7月15日進行面試（試講）。

5.2014年7月16日進行實踐操作考試。

八、教師專業(yè)技能要求(詳見附件)。

吉安市人力資源和社會保障局

2014年6月18日

2014年吉安市華憶招聘教師專業(yè)技能要求表

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