為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員163名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2014年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
二、報(bào)考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；具有良好的品行。
（二）報(bào)考基層衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位的年齡在25周歲以下（1989年6月30日（含）以后出生），全日制普通高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生年齡35周歲以下（1979年6月30日（含）以后出生），其他年齡在30周歲以下（1984年6月30日（含）以后出生）。
（三）全日制普通高校畢業(yè)生。
（四）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
（五）具體招聘條件以各招聘崗位要求為準(zhǔn)（詳見《2014年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。
（六）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、本縣在編事業(yè)人員；
2、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
3、近3年內(nèi)受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的；
5、曾被開除公職的；
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日—7月11日。
報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣衛(wèi)生局六樓會(huì)議室。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位?？忌鷳?yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明?，F(xiàn)場領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2014年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。
2、報(bào)名時(shí)需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及報(bào)名費(fèi)100元。
3、考生報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)一致，為有效期內(nèi)的二代身份證。
4、各招聘崗位的筆試開考比例具體詳見《2014年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》），如未達(dá)到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2014年7月14日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。
5、2014年7月23日—7月25日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
四、考試
考試采取筆試、技能操作（面試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試科目：筆試內(nèi)容以與招聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能為主（具體詳見《2014年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》），考試不指定參考教材。筆試總分為100分。
2、筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局劃定筆試合格線。
3、報(bào)考崗位學(xué)歷要求為碩士及以上研究生的考生直接進(jìn)入面試。
4、筆試成績在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。
（二）技能操作（面試）
1、對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加技能操作（面試）人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2、參加技能操作（面試）人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取技能操作（面試）準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。本次技能操作（面試）收取面試費(fèi)100元。
3、技能操作（面試）成績總分100分，合格為60分，不合格人員，不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不參加筆試的人員，其總成績以技能操作（面試）成績?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢、考察
1、技能操作（面試）結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績確定，筆試成績再并列者，另行組織考試確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照參加同一崗位技能操作（面試）人員的考試總成績從高分到低分分別依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員名單在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
七、聘用
1、公示無異議人員中，報(bào)考基層衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位的人員根據(jù)總成績從高分到低分按《2014年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》選崗到相關(guān)基層衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）工作，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。所有公示無異議人員由用人主管單位統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟?。批?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
2、除不可抗力外，所以人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用合同等用工關(guān)系的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。
3、公示期滿后因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)聘用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
4、被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-88307710（縣監(jiān)察局）、0516-88380055（縣人保局監(jiān)察室）、0516-88385472（縣衛(wèi)生局監(jiān)察室）
九、本簡章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名政策咨詢電話：
0516-88307809（縣人保局）、0516-88385202（縣衛(wèi)生局）
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