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廣州對外交流發(fā)展中心是廣州市人民政府外事辦公室下屬的公益一類事業(yè)單位，主要從事對外交往工作。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）及相關(guān)配套文件精神、按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕50號）和《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）的相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)將本次有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘單位、招聘崗位和范圍

招聘單位：廣州對外交流發(fā)展中心

招聘崗位：英語翻譯、文員、財務(wù)

招聘范圍：社會人員

具體要求詳見附件《廣州對外交流發(fā)展中心2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、應聘人員須具備的資格條件

（一）應聘條件

應聘人員除應具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備報考崗位所需的資格條件；

4、非廣州市戶籍人員（含增城、從化）應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

5、身體健康；

6、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

（二）資格條件

年齡限18周歲以上、35周歲以下的考生，須于1978年6月29日以后出生。

工作經(jīng)歷年限計算截至2014年6月29日

三、報名辦法

（一）報名時間

2014年7月2日上午9：00時至2014年7月4日下午17：00時止。

（二）報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，報考者在報名時間內(nèi)登陸廣州市人社局官方網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名。

（三）資格初審

2014年7月2日上午9：00時至2014年7月4日下午17：00時，系統(tǒng)初步審核。系統(tǒng)將自動對報考人員提交的報名登記表進行初審。

（四）網(wǎng)上交費：

資格初審通過的報考者可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務(wù)費共計55元/人。繳費時間為2014年7月2日上午9：00時至2014年7月5日下午17：00時止，未按期繳費的視為放棄報名。

（五）網(wǎng)上自行下載打印準考證：

報名成功的考生請于2014年7月14日上午9：00時至7月19日自行登陸報名網(wǎng)站下載打印準考證。

（六）報名要求：

1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、每個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數(shù)。

3、因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應招聘職位的應聘者將退還已繳納的報名費及考務(wù)費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。

四、考試內(nèi)容、時間和地點

考試采取筆試加面試的方式進行。

（一）筆試：

1、筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合測驗》，內(nèi)容包括行政能力測驗和外事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。筆試采用閉卷考試，成績采用百分制，不指定考試參考用書。

2、筆試時間：初定2014年7月19日（星期六）

3、筆試地點：具體時間、地點、要求以準考證為準。

4、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。筆試實行百分制，合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于60分的不得參加進入面試。

（二）面試：

1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。

2、面試資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格審查（具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站通知），確認報考者是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。

3、面試方式：面試為結(jié)構(gòu)化試題，英語翻譯加試英語口譯、筆譯等專業(yè)能力測試；面試時持考生身份證原件和面試通知書參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。

4、面試成績：考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。

（三）綜合成績：

按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考生總成績；考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。

五、體檢與考核

根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由招考單位支付。

對體檢合作的應聘人員進行政審和組織考核，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補人選。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，同時實行試用期，試用期為6個月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關(guān)問題說明

考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人：張鳳珊，電話：83345143；

投訴電話：83125510

本公告由廣州對外交流發(fā)展中心負責解釋。

廣州市人民政府外事辦公室

2014年6月16日

附件：

1、廣州對外交流發(fā)展中心2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)