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    2014年咸寧市嘉魚縣招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師面試實(shí)施方案
    來(lái)源:嘉魚縣教育局網(wǎng) 閱讀:1889 次 日期:2014-06-17 17:31:43
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    一、指導(dǎo)思想

    根據(jù)《省教育廳、省編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳關(guān)于做好2014年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新招錄教師公開(kāi)招聘工作的通知》(鄂教人[2014]2號(hào))文件精神,堅(jiān)持 “公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為確保2014年嘉魚縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

    二、領(lǐng)導(dǎo)小組

    成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組 長(zhǎng):余 珂 縣委副書記、縣人民政府縣長(zhǎng)

    副 組 長(zhǎng):李德炳 縣委常委、宣傳部長(zhǎng)

    饒自斌 縣人民政府副縣長(zhǎng)

    成 員:張海河 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)

    徐 峰 縣政府辦副主任

    高漢陽(yáng) 縣教育局局長(zhǎng)

    徐墩全 縣公安局政委

    本次教師招聘工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo),教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    根據(jù)工作需要,另設(shè)七個(gè)工作專班,職責(zé)要求如下:

    1、考務(wù)調(diào)度組。負(fù)責(zé)考務(wù)組織和實(shí)施,協(xié)調(diào)各組開(kāi)展工作。

    2、命題工作組。負(fù)責(zé)聯(lián)系命題單位按要求分學(xué)段分學(xué)科確定說(shuō)課內(nèi)容,制定面試考題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。

    3、考官工作組。負(fù)責(zé)考官的選拔和管理。

    4、設(shè)備工作組。負(fù)責(zé)面試設(shè)備的準(zhǔn)備、安裝和調(diào)試。

    5、醫(yī)療安保組。負(fù)責(zé)考場(chǎng)人員進(jìn)出管理,面試考點(diǎn)、考場(chǎng)的安全穩(wěn)定。

    6、后勤工作組。負(fù)責(zé)生活、考務(wù)用品采購(gòu)和考務(wù)用車安排。

    7、面試監(jiān)督組。負(fù)責(zé)命題、考官選拔和管理、面試現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督。

    三、面試實(shí)施程序

    1、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

    ⑴時(shí)間安排:2014年6月24日,考生上午6:30報(bào)到,7:00未報(bào)到視為棄權(quán)。上午8:00開(kāi)始面試。

    ⑵面試地點(diǎn):湖北省嘉魚縣南嘉中學(xué)(嘉魚縣檢察院斜對(duì)面)。

    2、面試考官聘請(qǐng)。

    ⑴為確保面試工作的客觀公正性,由教育局負(fù)責(zé)臨時(shí)聘請(qǐng)28位考官(分4組,每組考官7人,每組由教育局確定主考官1人),考官必須具有中級(jí)及以上職稱或從事教研工作5年以上。

    ⑵考官實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁泄露考官身份。

    3、面試形式及內(nèi)容。

    ⑴采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間共10分鐘,其中說(shuō)課時(shí)間8分鐘,答題時(shí)間2分鐘。重點(diǎn)考察考生教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維表達(dá)能力和普通話水平。

    ⑵說(shuō)課內(nèi)容由命題組在我縣相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材中確定一課時(shí);考題由命題組分學(xué)科制定正式考題1題,備用考題1題。

    ⑶說(shuō)課內(nèi)容和考題實(shí)行嚴(yán)格保密制度,考前必須粘貼密封條,嚴(yán)禁考題泄露,并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

    4、參加面試人員分組。

    面試 時(shí)間 考場(chǎng)編號(hào) 面試組別 面試考室 備 注
    六月二十四日 第一考場(chǎng) 初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文(含教學(xué)點(diǎn)) B棟第二層  
    第二考場(chǎng) 初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)(含教學(xué)點(diǎn))、初中化學(xué) B棟第三層  
    第三考場(chǎng) 初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)(含教學(xué)點(diǎn))、小學(xué)科學(xué)(含教學(xué)點(diǎn)) B棟第四層  
    第四考場(chǎng) 初中體育、初中美術(shù)、小學(xué)體育(含教學(xué)點(diǎn))、小學(xué)音樂(lè)(含教學(xué)點(diǎn))、小學(xué)美術(shù) B棟第五層  

    5、面試辦法。

    ⑴評(píng)分方法

    考生面試結(jié)束后,考官根據(jù)其說(shuō)課和回答問(wèn)題的情況按評(píng)分細(xì)則進(jìn)行評(píng)判、打分。打分采取百分制計(jì)分法,按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定考生面試成績(jī),當(dāng)場(chǎng)宣布,并由考生簽字確認(rèn)。

    ⑵面試程序

    ①考生面試當(dāng)天上午6:30開(kāi)始在考點(diǎn)寄存處寄存隨身物品,接受檢測(cè),7:00前憑本人身份證、面試通知書進(jìn)入指定候考室;

    ②7:00組織考生在候考室學(xué)習(xí)面試規(guī)則;

    ③7:10組織考生在候考室抽簽、登記、領(lǐng)面試號(hào)牌;

    ④7:25考生由工作人員帶領(lǐng)依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課,時(shí)間為30分鐘,再由工作人員帶領(lǐng)依次進(jìn)入面試室;

    ⑤考生簽字確認(rèn)成績(jī)后,由工作人員帶到寄存處領(lǐng)取寄存物品,退場(chǎng)。

    6、考場(chǎng)設(shè)置。

    ⑴共設(shè)4個(gè)考場(chǎng),教學(xué)樓B棟二樓為第一考場(chǎng)、B棟三樓為第二考場(chǎng)、B棟四樓為第三考場(chǎng),B棟五樓為第四考場(chǎng),四個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行面試。

    ⑵每個(gè)考場(chǎng)設(shè)候考室、準(zhǔn)備室、面試室(內(nèi)設(shè)考官席、考生席、主持人席、計(jì)時(shí)電腦計(jì)分席、收分席、核分監(jiān)督席)各一間。

    ⑶嘉魚縣南嘉中學(xué)設(shè)考點(diǎn)辦公室1個(gè);設(shè)醫(yī)務(wù)室1個(gè);設(shè)存放處2個(gè)。

    7、面試工作人員。

    ⑴面試工作人由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要在相關(guān)單位抽調(diào)。

    ⑵面試工作人員要按時(shí)到崗,堅(jiān)守工作崗位。

    ⑶面試工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律。

    四、有關(guān)要求

    1、凡面試考官或工作人員與考生有屬國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避制。

    2、開(kāi)考期間,除市、縣巡視領(lǐng)導(dǎo)、考務(wù)人員、本考場(chǎng)考生、考官和工作人員外,其他無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入各考場(chǎng)。工作人員一律持證上崗,不得擅自串崗,不得回答考生提出的與面試內(nèi)容有關(guān)的任何問(wèn)題;不得與其個(gè)別交談。

    3、建立和完善面試工作的責(zé)任制度,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試試場(chǎng)。切實(shí)做好面試的保密工作,對(duì)泄密和造成泄密的,將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    4、嚴(yán)禁考前對(duì)外泄露考官身份。

    5、試場(chǎng)內(nèi)所有人員出試場(chǎng)后都不得再進(jìn)入試場(chǎng)。

    6、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生,保證面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。

    嘉魚縣教育局 嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局

    2014年6月5日

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