廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市健康教育所2014年第一批招聘公告

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來源：廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀：731 次日期：2014-06-13 10:59:41

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廣州市健康教育所是隸屬市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的健康教育專業(yè)機構(gòu)，設(shè)5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：辦公室、教育部、宣傳部、培訓(xùn)部、信息編輯部。主要負責(zé)制訂全市健康教育計劃并組織實施，開展社會健康教育與健康促進工作；負責(zé)市民健康知識、健康行為及疾病相關(guān)的傾向因素的調(diào)查統(tǒng)計和分析，對全市健康教育人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)；承擔(dān)健康教育的科研和信息交流工作。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）及相關(guān)配套文件精神、和《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）的相關(guān)規(guī)定，向社會公開招聘2名工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體內(nèi)容詳見“廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市健康教育所2014年公開招聘崗位一覽表”（附件）。

二、應(yīng)聘的資格條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件及技能要求。

4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

5、非廣州市常住戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合市府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

應(yīng)屆畢業(yè)生，取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位。

三、報名時間和方式

（一）報名時間

2014年6月26日8：00時至2014年7月2日17：00時止。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://www.gzmed.gov.cn）中鏈接到廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站，在“應(yīng)聘者入口”注冊用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個人信息，上傳相關(guān)證明材料報名。

（三）報名要求

1、每位報考者只可報考一個崗位。

2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。

（四）資格初審

報名截止后，在網(wǎng)上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（五）打印準考證

通過初審的考生于2014年7月7日8：00時至2014年7月9日17：00時自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。按準考證內(nèi)容要求參加筆試。

四、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試（含技能測試）方式進行，總成績?yōu)榘俜种?。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%。

考試內(nèi)容：流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)為本專業(yè)相關(guān)理論和技能；公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)為健康教育與健康促進方面的相關(guān)理論和技能。

（一）筆試

1、筆試時間和地點：時間定于2014年7月17日，地點以準考證上注明地點為準。

2、筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分或以上才能進入面試程序。

3、筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位。

（二）資格復(fù)查

進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、2014屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。

（三）面試

1、面試時間和地點：另行通知。

2、根據(jù)崗位需求，面試形式包括面談和技能測試等兩個環(huán)節(jié)。

3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例，按實際符合面試條件人數(shù)確定。

4、面試采取百分制，合格成績?yōu)?0分。成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽名確認。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由招聘單位支付。

考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）執(zhí)行。

體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績從高到低順序依次遞補其他人選。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

七、遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補其他考生。

（一）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（二）擬聘人選放棄聘用的；

（三）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度。

（二）工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。