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    2014年廣東省旅游局事業(yè)單位招聘工作人員公告
    來源:廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1260 次 日期:2014-06-09 09:12:42
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    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和工作需要,廣東省旅游局決定公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘單位和人數(shù)

    本次公開招聘的用人單位為廣東省旅游發(fā)展研究中心和廣東省旅游發(fā)展促進中心,計劃招聘21名工作人員。

    各招聘單位的情況詳見《2014年廣東省旅游局事業(yè)單位公開招聘工作人員招考單位情況簡介》。

    二、招聘對象和報考條件

    (一)招聘對象。招聘對象分為2014年應屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))和社會人員(除應屆畢業(yè)生外已取得國家承認學歷的人員)兩類。報名時須按招聘對象類別對應報考。國外留學歸來人員報考,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

    (二)報考條件。

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3.身體健康,符合工作崗位要求;

    4.具備招聘職位要求的資格條件,(詳見《2014年廣東省旅游局事業(yè)單位公開招聘人員職位表》);

    5.符合計劃生育政策規(guī)定;

    6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不接受報名;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

    8.應屆畢業(yè)生不限年齡。年齡、工作年限的計算時間均截止到2014年5月30日。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1、報名方式:采用電子郵件網(wǎng)上報名方式。應聘人員在報名時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省旅游局政務網(wǎng)站(http://www.gdta.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,如實填寫后,連同近期1寸彩色免冠照片、學歷學位證書、資格證書電子版發(fā)送到如下電子郵箱gdslyj@vip.163.com(報名表word文檔名稱組成:報考崗位及代碼、考生姓名)

    2、報名時間:2014年6月30日至7月2日。

    3、報名要求:報考者只可報考一個崗位,同時報考多個崗位的取消報名資格。因填報個人信息或提交資料失實而被取消聘用資格的,由本人負責。

    (二)資格審查

    報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)根據(jù)招聘條件對應聘人員的報名資格進行初審。通過初審的應聘人員,我局將通知本人進行現(xiàn)場資格復審。應聘人員須提供個人簡歷、身份證、戶口簿個人頁、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、其他資格條件證明等招聘崗位要求的證明材料的原件和復印件(A4紙)及近期1寸彩色免冠照片2張。復審合格的人員才能參加考試。

    (三)考試

    考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),筆試、面試成績均采用百分制。省旅游發(fā)展研究中心1001職位采取直接面試方式進行。

    1、筆試。筆試考察公共基礎知識及相關專業(yè)技能知識,筆試時間和地點見筆試準考證。筆試成績設定60分入圍分數(shù)線,60分及以上者入圍,筆試成績占總成績的40%。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳和廣東省旅游局網(wǎng)站公布。

    考生查分:分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)接受考生查分??忌鐚P試分數(shù)有疑問,由本人持身份證、準考證到廣東省旅游局人事處填寫《考生查分登記表》申請查分。每個考生只能申請查分一次。

    面試。在筆試成績?nèi)雵咧?,由高分到低分依次排序,按招聘崗位?shù)的1:5比例確定參加面試人選。入圍人數(shù)如未達上述比例要求,則按實際入圍人數(shù)進行面試。研究中心1001職位按實際報名資格審核合格人員參加面試。面試成績設定60分入圍分數(shù)線,60分及以上者入圍,面試成績占總成績的60%。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省旅游局政務網(wǎng)站公布。

    面試時間和地點另行通知。

    考試成績計算到小數(shù)點后兩位??荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。設定考試入圍分數(shù)線為60分,低于入圍分數(shù)線的不合格。

    (四)體檢

    根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序,按1︰1比例確定體檢人員名單。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考核人選。棄權(quán)或體檢不合格者,取消其考核資格,并按考試總成績由高至低依次遞補人選參加體檢。

    體檢時間和醫(yī)院另行通知。

    (五)考核

    對被確定考核人選進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等情況的考核。考核不合格的,按考試總成績由高至低依次遞補人選參加體檢合格后進行考核。

    (六)公示

    根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員名單,并在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)和廣東省旅游局政務網(wǎng)站(http://www.gdta.gov.cn)公示7個工作日。

    (七)聘用

    對公示期滿無異議的,按規(guī)定由用人單位與其辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期,試用期限按國家有關政策規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的,取消聘用資格;經(jīng)考核合格的,按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂正式聘用合同。

    四、相關待遇

    應聘人員一經(jīng)聘用,按實際聘用崗位,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應的工資福利待遇。

    五、招聘工作紀律要求

    1、根據(jù)有關規(guī)定,此次公開招聘工作人員實行回避制度。

    2、為保證招聘工作的公平、公正,整個招聘過程必須做到條件、結(jié)果公開,程序公開透明,全過程接受監(jiān)督。

    3、如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假,用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。

    咨詢電話:廣東省旅游局人事處87513647

    監(jiān)督投訴電話:廣東省紀委、監(jiān)察廳駐旅游局紀檢組、監(jiān)察室87513568

    廣東省旅游局

    2014年6月6日

    5.29附件2:研究、促進中心2014招聘崗位表

    附件1:2014年廣東省旅游局事業(yè)單位公開招聘工作人員招考單位情況簡介

    附件3:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年6月6日。

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    更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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