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為適應(yīng)我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《玉林市教育局關(guān)于印發(fā)〈2014年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作方案〉和〈2014年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告〉的通知》（玉市教〔2014〕27號(hào)）規(guī)定，決定2014年度福綿區(qū)面向代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

（一）經(jīng)縣級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)聘用的福綿區(qū)在崗代課人員；

（二）經(jīng)縣級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)聘用，已被清退的福綿區(qū)籍原代課人員。

二、招聘條件

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；

（三）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）;

（四）具備小學(xué)以上教師資格；

（五）中師及以上學(xué)歷；

（六）未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡（男性1954年6月30日后出生，女性1959年6月30日后出生）。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：

代課人員報(bào)考小學(xué)教師的到福綿區(qū)教育局報(bào)名和資格審查（地址：福綿區(qū)教育局五樓會(huì)議室）。報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、加分有效證件的原件及復(fù)印件各一份、計(jì)劃生育證明、610辦證明、戶(hù)口所在地派出所出具的證明、所在鎮(zhèn)中心小學(xué)出具的代課教師證明、近期白底版正面免冠1吋彩照4張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月6日—6月13日17：30時(shí)，逾期不再受理。

資格審查：2014年6月6日—6月15日

（二）繳交考試費(fèi)方式與時(shí)間：

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)繳交考試費(fèi)。根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)每科每人50元，兩科共100元，不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月7日—10日。已繳交考試費(fèi)的代課人員到福綿區(qū)教育局人事股領(lǐng)取。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

四、考試

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》（桂教人〔2014〕33號(hào)）的規(guī)定，全廣西招聘中小學(xué)教師考試實(shí)行統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試科目、統(tǒng)一命題評(píng)卷。

（一）筆試

1、考試時(shí)間：2014年7月12日（星期六）

上午9:00—11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》

下午15:00—17:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》

2、考試科目：

筆試考試科目為兩科：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿(mǎn)分為100分。

3、考試組織。筆試考務(wù)工作由區(qū)教育局、人社局共同組織實(shí)施，考場(chǎng)設(shè)在福綿城區(qū)。

4、成績(jī)公布。區(qū)教育局根據(jù)廣西招生考試院提供的考試成績(jī)公布。

（二）加分：加分計(jì)入筆試成績(jī)，合計(jì)為考試總成績(jī)。具體加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、教齡分。截至2014年5月31日止，教齡按每滿(mǎn)一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分（教齡年限以工資單為依據(jù)）。具體加分系數(shù)為：5年以下（含5年）每年加0.3分；6年至10年的每年加0.6分；11年至15年的每年加0.9分；16年至20年的每年加1.2分；21年至25年的每年加1.5分；26年以上每年加2分。在崗代課人員教齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年5月31日，被清退代課人員教齡計(jì)算截止時(shí)間以被清退的時(shí)間為準(zhǔn)。

2、學(xué)歷分。比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分

3、獎(jiǎng)勵(lì)分。對(duì)在從事教育工作期間所獲得的縣（處）級(jí)以上部門(mén)授予的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)予以加分，縣（處）級(jí)加3分，市（地）級(jí)加4分，?。ú浚┘?jí)加5分，國(guó)家級(jí)加6分，獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過(guò)6分，同年獲得的同類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分（獲得榮譽(yù)的截止時(shí)間為2014年5月31日，獲得榮譽(yù)的年度以榮譽(yù)證落款時(shí)間為準(zhǔn)）。

4、職稱(chēng)分。獲得教師系列中級(jí)職稱(chēng)加3分，獲得教師系列高級(jí)職稱(chēng)加5分。

5、職務(wù)分。對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)予以加分。其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人）加1分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加3分。加分依據(jù)福綿區(qū)教育局任命文件為準(zhǔn)。

6、獨(dú)生子女加分。執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的加2分。父母雙方均可同時(shí)享受加分。

7、少數(shù)民族考生加3分。

以上2—7項(xiàng)加分均應(yīng)驗(yàn)證原件后留復(fù)印件存檔備查。

(三)成績(jī)同分處理辦法

考試總成績(jī)（含加分）相同時(shí)的排次按如下辦法處理：按加分從高到低順序確定；如加分也相同，則依次以學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)、教齡、獎(jiǎng)勵(lì)的分?jǐn)?shù)高低順序確定。

五、體檢與考察

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)（含加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，經(jīng)區(qū)教育局同意、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由福綿區(qū)教育局組織考生到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生如出現(xiàn)體檢不合格的，由區(qū)教育局組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。

六、公示和審批

區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定公示人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)福綿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

七、選崗

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)（含加分）從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校。

八、聘用及待遇

通過(guò)筆試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)福綿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年的聘用合同（到達(dá)法定退休年齡的除外）。用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件及人員名冊(cè)到編制部門(mén)辦理入編手續(xù)，享受福綿區(qū)事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。

九、招聘監(jiān)督

面向代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：0775—2210501（福綿區(qū)紀(jì)委）；

0775—3263081（福綿區(qū)教育局紀(jì)檢股）；

0775—2210510（福綿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

十、本招聘公告由福綿區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0775—3263073

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