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    2014年清遠市清城區(qū)招聘行政輔助類/專業(yè)技術類聘員公告
    來源:清遠市人民政府網 閱讀:1097 次 日期:2014-06-03 10:00:23
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    因工作需要,清遠市清城區(qū)決定面向社會公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術類聘員57名,為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行,現將有關事宜公告如下:

    一、招聘單位

    清遠市清城區(qū)人民法院、清遠市清城區(qū)發(fā)展改革和物價局、清遠市清城區(qū)司法局、清遠市清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、清遠市清城區(qū)經濟和信息化局以及清遠市公安局清城區(qū)分局6個單位。

    二、招聘崗位、人數 

    面向社會公開招聘行政輔助類聘員、專業(yè)技術類聘員57人(詳見附件1)。

    三、招聘崗位條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

    2、遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、符合招聘崗位的其他資格條件(詳見附件1);

    4、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

    5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,以及其他不符合招聘條件的人員,不接受報名。

    四、聘用待遇

    按照《清遠市清城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位、街鎮(zhèn)聘用人員管理試行辦法》(城區(qū)府辦[2012]49號)的有關工資福利待遇執(zhí)行。

    五、招聘辦法

    (一)報名時間及方式?! ?/P>

    1、報名時間及地點。

    報名時間:2014年6月17日至6月19日上午9:00——11:30,下午14:30—17:00,時間共三天。

    報名地點:清遠市清城區(qū)鳳雅苑飯?zhí)枚牵ㄇ宄菂^(qū)人民政府辦公大樓左側)。

    2、報名方式。

    本次招聘聘員工作采用現場報名的方式。報考者報名時需如實填寫《2014年清遠市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術類聘員報名表》(附件2),考生須預先登陸清遠市清城區(qū)人民政府網下載打?。p面打?。?,貼好相片。報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求,每位報考人員只可報考一個符合招考條件的崗位,報考時提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。

    3、準考證發(fā)放。

    本次考試筆試前不作資格審核,報考者自己核對條件符合要求后即可報名參加筆試,準考證在報名現場發(fā)放。

    (二)考試

    本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行(實行100分制,筆試占50分、面試占50分)。

    1、筆試。分值占50分。

    (1)時間:筆試時間定于2014年6月28日上午9:00—11:00進行。筆試成績于7月2日前在清遠市清城區(qū)人民政府網公布。

    (2)地點:以準考證為準。

    (3)內容:

    ①報考清城區(qū)人民法院、清城區(qū)發(fā)展改革和物價局、清城區(qū)司法局、清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、清城區(qū)經濟和信息化局、清遠市公安局清城區(qū)分局職位的主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質,筆試采用閉卷方式進行,命題和評卷工作委托有關機構承辦。

    ②報考清城區(qū)人民法院職位的除要考核上述內容外,增加電腦錄入技能測試(即聽錄音錄入文字),兩項考試內容分別以100分制計算,按各占50%合成筆試成績。

    2、資格審核。

    (1)確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的,則按實際參加筆試人數確定面試人選。

    (2)資格審核。面試前由清城區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位對面試對象進行資格審核。資格審核不合格的,不得參加面試。

    資格審核需提交的材料:報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證書、計生證明、無違法犯罪證明、報名表(雙面打?。┮约罢衅笉徫恢小捌渌麠l件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者須如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報考資格。

    資格審核的具體時間、地點等事項另行通知。

    3、面試。分值占50分。

    (1)面試時間、地點等具體事項另行通知。

    (2)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證和面試通知書,按規(guī)定的時間內到指定地點報到參加面試,未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。

    4、成績計算。

    (1)筆試和面試都按百分制計算,然后按百分比折算合計總成績。

    (2)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??忌目偝煽冊谇暹h市清城區(qū)人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

    (三)體檢。

    按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生,應按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢不合格的,按考生總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另定。

    六、公示和聘用

    擬聘用人選名單在清遠市清城區(qū)人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示,公示時間7天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請直接向清城區(qū)人社局及招聘單位反映。如公示期間或公示期滿后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。公示結束后招聘單位按《清遠市清城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定到清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。

    七、其它事項

    (一)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者,不得參加考試和體檢。

    (二)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

    (三)本次招聘具體考務工作由清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位負責,清遠市清城區(qū)監(jiān)察局履行監(jiān)管職責。

    (四)本次招聘工作由各招聘單位負責解釋。

    咨詢電話:

    清遠市清城區(qū)人民法院0763--3391812

    清遠市清城區(qū)發(fā)展改革和物價局0763—3908917

    清遠市清城區(qū)司法局0763--3939251

    清遠市清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局0763--3665529

    清遠市清城區(qū)經濟和信息化局0763--3939376

    清遠市公安分局清城區(qū)公局0763--3480361

    監(jiān)督電話:0763—3939380

    清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局

    二O一四年五月三十日

    2014年清遠市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術類聘員崗位表

    2014年清遠市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術類聘員報名表

    易賢網溫馨提示:

    《2014年清遠市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術類聘員報名表》來源于清遠市人民政府網,最近更新2014年6月4日。

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    更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網

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