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    昭通市魯?shù)榭h2014年特崗教師招聘面試公告(第一號(hào))
    來源:魯?shù)榭h人事局政府信息公開網(wǎng)站 閱讀:2679 次 日期:2014-05-25 09:48:20
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    根據(jù)昭通市“特崗計(jì)劃辦公室”《昭通市2014年中央特設(shè)崗位教師招聘考試公告》及省市有關(guān)文件精神,現(xiàn)將魯?shù)榭h2014年特崗教師招聘面試事宜公告如下。

    一、面試原則

    1、堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

    3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織,統(tǒng)一錄用并接受社會(huì)和有關(guān)職能部門監(jiān)督的原則。

    4、堅(jiān)持回避的原則??忌c面試考官及工作人員有直系親屬關(guān)系的實(shí)行回避。

    二、面試人員

    報(bào)名參加魯?shù)榭h2014年特崗教師招聘考試,經(jīng)資格初審符合招聘條件初選進(jìn)入面試的考生。

    三、面試辦法

    1、此次招聘教師考試面試采取說課的方式進(jìn)行。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,評(píng)委不設(shè)保底分,由專家組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每場(chǎng)面試結(jié)束后,專家組評(píng)分

    去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出的平均分即為該面試者的面試得分。

    2、面試工作在魯?shù)榭h2014年教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。設(shè)立四個(gè)面試專家考評(píng)組。面試前從各學(xué)科專家考評(píng)委員會(huì)中隨機(jī)抽出7人,組成本場(chǎng)面試的專家考評(píng)組。

    3、專家考評(píng)委員會(huì)的組成:

    (1)專家考評(píng)組成員由魯?shù)榭h教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組從全縣的骨干教師中考察產(chǎn)生。

    (2)專家考評(píng)組成員必須是堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有較高的教育教學(xué)水平,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道的優(yōu)秀骨干教師。

    (3)專家考評(píng)組成員原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上教師職務(wù)。

    4、考生實(shí)行代碼制,面試時(shí)只向?qū)<铱荚u(píng)組報(bào)告代碼,不得泄露姓名及其相關(guān)情況。

    5、每一場(chǎng)面試記分、累分、監(jiān)分的工作人員由考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排。

    四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審有關(guān)要求

    1、面試時(shí)間

    2014年5月28日。

    2、面試地點(diǎn)

    魯?shù)榭h第三小學(xué)。

    3、面試報(bào)到及資格復(fù)審有關(guān)事宜

    (1)報(bào)到及資格復(fù)審時(shí)間:2014年5月26日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

    (2)報(bào)到時(shí)需持身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證(報(bào)到證)、個(gè)人學(xué)籍檔案原件及復(fù)印件到魯?shù)榭h教育局人事股報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審未通過者,不得參加面試。逾期不報(bào)到者,將視為自動(dòng)放棄面試資格。

    (3)還未能領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證(報(bào)到證)的應(yīng)屆畢業(yè)生,由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明進(jìn)行復(fù)審。

    (4)已報(bào)到復(fù)審后的考生,于2014年5月27日下午2:00在魯?shù)榭h教育局五樓會(huì)議室抽簽確定各學(xué)科及各崗位的說課順序,下午4:00由考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在教育局公式欄公布說課順序、抽題時(shí)間及準(zhǔn)備材料等相關(guān)事項(xiàng)。

    4、2014年7月28日前初錄人員必須到魯?shù)榭h教育局人事股提交畢業(yè)證、教師資格證原件及個(gè)人檔案進(jìn)行再次復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后方可辦理聘任手續(xù)。

    五、面試程序

    1、面試者采取抽簽的方法確定說課題目。考生抽取課題后,考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材,考生在封閉狀態(tài)下制作教學(xué)設(shè)計(jì),90分鐘后,考場(chǎng)工作人員收取教學(xué)設(shè)計(jì)及教材,在面試考生說課前30分鐘將教學(xué)設(shè)計(jì)原件及教材返還給考生。

    2、面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,面試考評(píng)組組長(zhǎng)宣布“說課開始”時(shí)開始記時(shí),說課時(shí)間為10分鐘。說課時(shí)間終了,考生必須停止,不得延時(shí),延時(shí)1分鐘,扣除應(yīng)得分1分,以此類推,扣完為止??忌f課完畢要向考評(píng)組長(zhǎng)說明“說課完畢”。面試結(jié)束,考評(píng)組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)宣布面試得分后,考生即離開考場(chǎng),不得在考場(chǎng)內(nèi)滯留。

    3、2014年5月29日根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序,按應(yīng)聘學(xué)科的崗位設(shè)置數(shù)確定初錄人員。成績(jī)相同時(shí),加考面試確定初錄人員。

    4、 2014年5月30日對(duì)初錄人員進(jìn)行復(fù)核、體檢。

    六、面試內(nèi)容

    說課內(nèi)容:選自魯?shù)榭h現(xiàn)行使用的高中、初中、幼兒園教材,分科目出題。

    七、面試注意事項(xiàng)

    1、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉,不按時(shí)到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    2、面試考生一經(jīng)抽題即進(jìn)入封閉,封閉期間自覺交出一切通訊工具,由考點(diǎn)工作人員登記后代為保管,說課完畢后領(lǐng)回。隱匿不交者,以考試違紀(jì)論處。

    3、除考點(diǎn)提供的教材外,面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入封閉現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊處理。

    4、面試考生在等待面試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)休息,不準(zhǔn)高聲喧嘩。

    5、面試時(shí)間到,考生逾時(shí)10分鐘不到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    6、考生抽簽時(shí)間、封閉時(shí)間和說課時(shí)間由魯?shù)榭h教師招聘考試考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室向本人公布。

    八、其它

    1、面試工作接受紀(jì)委、監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    2、以上面試辦法由魯?shù)榭h2014年招聘教師考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組及時(shí)研究決定。

    魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局   魯?shù)榭h教育局

    二〇一四年五月二十三日

    魯?shù)榭h2014年特崗教師招聘面試公告(第二號(hào))

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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