根據薛家鎮(zhèn)財務工作崗位需求，經研究，決定面向社會公開招聘財務工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則和方式：
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行招聘。
二、招聘人數：2名。
三、招聘對象和條件：
1、薛家鎮(zhèn)戶籍或生源，年齡在30周歲以下（1984年12月31日）以后出生。
2、大專以上學歷，財務、會計專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證。
3、能熟練操作電腦，會計電算化精通，熟悉財務會計知識和相關政策，具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
4、具有良好的政治素質和思想道德素質；勤懇、敬業(yè)，工作細致，原則性強；身體健康，服從組織安排。
四、招聘的程序和方法
（一）報名和初審
1、報名時間：2014年5月12日至5月20日(上午8：30-11：30；下午1：30-5：00)。
2、報名地點：新北區(qū)薛家鎮(zhèn)政府人事辦（聯(lián)系人：陳亞琴，聯(lián)系電話：85955895，13813581291）。
3、報名要求：報名時持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證和其他相關證書原件及復印件1份，一寸近期免冠照片2張，并填寫《薛家鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名登記表》?？纱鷪竺?，代報名者需出示本人身份證原件，并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實性的書面承諾。
4、資格審查：鎮(zhèn)招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證（另行通知）。凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
5、開考比例：本次公開招聘，開考比例原則上不得低于1：3。如有未達到開考比例的，將按照實際報名人數進行開考。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在薛家鎮(zhèn)政府網站上公布。
（三）面試
在筆試成績中，從高分到低分排序，按照招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選。如達不到1：3的比例，將全部進入面試。面試成績現(xiàn)場公布，面試具體時間、地點在薛家鎮(zhèn)政府網站上公布。在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報考的書面證明。
（四）綜合成績計算方法
綜合成績采用百分制計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
（五）加分政策
具有初級會計資格的加2分，中級會計資格的加3分，高級會計資格的加5分。注冊會計師加10分。
（六）體檢與政審
根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（七）公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮(zhèn)人民政府網站上進行公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示時間為7天。公示結束后，對沒有反映問題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
六、管理方法及相關待遇：
（一）通過公開選拔的工作人員，實行聘用合同制管理，簽定相關勞動合同，試用期1年，享受現(xiàn)行鎮(zhèn)屬工作人員的相關待遇。
（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關系，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
七、監(jiān)督與咨詢：
紀委監(jiān)督電話：85954815、85954871
招聘咨詢電話：85955895、85954889
本公告由薛家鎮(zhèn)組織人事部門負責解釋。
薛家鎮(zhèn)人民政府
2014年5月8日
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《報名表.doc》來源于常州高新區(qū)人力資源網，最近更新2014年5月12日。
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